Projektleiter Vertrieb - Sicherheitstechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)

Über BAUER Elektroanlagen Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als

nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich,

geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere

Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über

nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur

Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere

Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 17

Standorten. Was erwartet Sie? Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen

auf und betreuen bestehende Kund:innen Sie gewinnen aktiv neue

Kund:innen und Projekte im Bereich Sicherheitstechnik Sie analysieren

Kundenanforderungen und entwickeln passende technische

Lösungskonzepte Sie identifizieren und bewerten Ausschreibungen sowie

Marktpotenziale Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch Sie

kalkulieren Projekte, erstellen Angebote sowie

Angebotsleistungsverzeichnisse und präsentieren diese beim Kunden,

stimmen sich mit Fachplaner:innen, Lieferant:innen und

Nachunternehmer:innen ab Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen

über eine technische Ausbildung oder ein Studium als Techniker:in,

Meister:in oder Ingenieur:in Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im

Bereich Sicherheitstechnik, wie z. B. BMA, EMA, Video,

Zutrittskontrolle, SAA oder RWA Sie bringen Kenntnisse in der

Projektkalkulation und Angebotserstellung mit und haben Erfahrung im

Umgang mit Ausschreibungen und Vergaben Sie verfügen über Kenntnisse

der VOB sowie grundlegendes Vertragsverständnis Sie besitzen

branchenspezifische Kenntnisse der Bau- bzw. Gebäudetechnikbranche

Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und

überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und

Abschlussorientierung Was bieten wir Ihnen? Abgesichert für die

Zukunft: Sie profitieren von arbeitgeberbezuschussten Versicherungen,

wie z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblicher

Altersvorsorge Attraktive Arbeitsbedingungen: Sie genießen eine

Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle

und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Unternehmensinternes

Training: Sie nutzen unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um

kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu

gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und

Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte

Auszeiten flexibel zu finanzieren Team Events und Veranstaltungen:

Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern

stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere

positive Unternehmenskultur Zur Bewerbung Unser Jobangebot

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klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine