Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.

Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.

In unserem Team Bildung möchten wir im Projekt _„LeseOasen – Leseförderung in Ganztag und Hort“_ die Position Projektreferent*in (d/w/m) in Teil- oder Vollzeit (32 - 40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis 31.07.2027 besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt.

📋Ihre Aufgaben

Identifizierung von geeigneten Kommunikationsanlässen in Rücksprache mit dem Projektteam und anhand von Projektdokumentationen sowie Gewinnung von Projektstandorten für verschiedene interne wie externe Kommunikationsmaßnahmen

Erarbeiten und Umsetzen einer projektspezifischen Kommunikation mit besonderem Fokus auf Distribution der Projektinhalte sowie auf regionaler Pressearbeit

Unterstützung regionaler Projektpartner*innen bei projektspezifischen Kommunikations-maßnahmen durch punktuelle Beratung und Bereitstellung von Kommunikationsbausteinen

Kontaktaufnahme und projektbezogene Kontaktpflege zu relevanten Portalen und Organisationen der Fachöffentlichkeitsarbeit

Anleitung externer Fotograf*innen, Texter*innen oder anderer Medienschaffender zur Erstellung von Kommunikationsprodukten wie Fotos, Filmen, Podcasts, Reportagen und ähnlichem

Gestaltung und laufende Aktualisierung der Projektwebseite sowie einer projektinternen Instagram-Kanals und Aufbereitung projektspezifischer Informationen

Sicherung von Child Safeguarding und DEI-Anforderungen (Diversity Equity Inclusion) bei der Erstellung von Kommunikationsprodukten

allgemeine Unterstützung in der Projektorganisation u. a. bei der Dokumentation und Monitoring, Erstellen von Berichten, Akquise von Projektpartner*innen, Organisation von Veranstaltungen usw.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

langjährige Erfahrung (+5 Jahre) in der zielgruppenspezifischen Aufbereitung und Verbreitung relevanterThemen im Non-Profit-Bereich

hohe Vernetzungskompetenz und Freude daran, unterschiedliche Akteur*innen aus der Fachöffentlichkeit und Praxis zusammenzubringen und gemeinsam Projektkommunikation voranzutreiben

Kenntnis der wichtigen Portale, Medien und Kanäle der Fachöffentlichkeitsarbeit in den Themen Bildung, Kinderrechte und Leseförderung

Kenntnisse der Kinderrechte und Sensibilität für vorurteilsbewusste und diskriminierungssensible Aufbereitung von Themen

Wissen über Strukturen und Arbeitsweisen von Bildungseinrichtungen und Trägern zur außerunterrichtlichen Ganztags- und Hortbetreuung von Grundschulkindern

Mobilität und Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten Reisen

zugewandte und ausdrucksstarke mündliche und schriftliche Kommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse

hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsmut sowie eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise

Engagement, Flexibilität und Fähigkeit zum Perspektivwechsel gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen

sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Teams, PowerPoint, Forms)

🎁Unser Angebot

flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten

Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.700 € und 4.000 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise

professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung

ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur

viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative

30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub

Auswahl eines zusätzlichen Benefits:

Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. 80% Zuschuss zum Deutschlandticket Job

auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge

volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes

betriebliches Gesundheitsmanagement

Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro

Arbeitslaptop

Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung

_Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte _Lobbyregister_._

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 30.10.2026Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.