Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr.

Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

An der Klinik für pädiatrische Onkologie und Hämatologie der Universitätskliniken des Saarlandes werden jährlich etwa 60 neu an Krebs erkrankte Kinder und Jugendliche behandelt.

Nach der Intensivtherapie werden die Patientinnen und Patienten über mehrere Jahre in der pädiatrisch-onkologischen Nachsorgeambulanz weiterbetreut.

Um den Bedarf an psychosozialen Fragestellungen in der Nachsorgezeit zu decken, wurde eine psychosoziale Nachsorgestelle im neuen „Haus des Kindes und der Jugend“ der Elterninitiative krebskranker Kinder im Saarland e.V. eingerichtet.

Hierfür suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) Psychologen/in (m/w/d) im Rahmen einer zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristeten Teilzeitanstellung (50%).

Ihre Aufgaben

Information und Beratung der Familien von Kindern/Jugendlichen nach der Behandlung von onkologischen/hämatologischen Erkrankungen bei psychosozialen Beratungsanliegen

Krisenintervention

Trauerbegleitung

Unterstützung der Ratsuchenden bei der Krankheitsbewältigung und Reintegration in den Alltag

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Testungen/neuropsychologische Diagnostik

Netzwerkarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Reha-Einrichtungen, sowie KollegInnen anderer Nachsorgeberatungsstellen

Kooperation mit dem multiprofessionellen Behandlungsteam der Klinik für Pädiatrische Onkologie/Hämatologie am UKS

Ihr Profil

Diplom-/Masterabschluss in Psychologie

Psychotherapeutische/Psychoonkologische Ausbildung ist wünschenswert

Erfahrungen in Gesprächsführung und Krisenintervention

Belastbarkeit und Empathie für die Arbeit mit Familien, die sich mit existenziellen Themen einer Krebserkrankung auseinandersetzen

Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen

Fähigkeit zu strukturiertem, transparentem und eigenverantwortlichem Arbeiten

Bereitschaft zu Fortbildung, Engagement und kollegialem Austausch in der „Psychosozialen Arbeitsgemeinschaft in der Pädiatrischen Onkologie/Hämatologie“ (PSAPOH)

Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub (bei 5-Tage Woche) und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge

Die Stelle ist der Entgeltgruppe E13 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung

Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket

Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen

Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie unter 06841/16-28411 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 11.10.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Job-Übersicht

Veröffentlicht

11. September 2026

Standort

Homburg

Beschäftigungsart

Teilzeit

Arbeitsmodell

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Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS)

Homburg

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