Regionalleiter West (m/w/d) – Vertrieb und Recruiting
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für eine ganze Region. Wir suchen aktuell: Regionalleiter West
(m/w/d) – Vertrieb und Recruiting in Köln Unser Partner ist ein
etablierter und wachstumsorientierter Personaldienstleister mit klarem
Qualitätsanspruch. Für die Weiterentwicklung suchen wir einen
erfahrenen Regionalleiter (m/w/d) für Vertrieb und Recruiting für
die Region West, der sowohl strategisch als auch operativ
Verantwortung übernimmt. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges
Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für die operative und
wirtschaftliche Entwicklung von sechs Niederlassungen mit rund 8–10
internen sowie aktuell etwa 140 externen Mitarbeitenden Aktive
Neukundengewinnung, strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
und gezielte Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsaktivitäten
Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und
Weiterentwicklung der Niederlassungsteams mit dem Ziel,
leistungsfähige und eigenverantwortlich arbeitende Strukturen zu
etablieren Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und Umsetzung
zeitgemäßer Methoden zur erfolgreichen Gewinnung und Besetzung
gewerblich-technischer sowie kaufmännischer Mitarbeiterprofile
Steuerung relevanter Kennzahlen in den Bereichen Vertrieb, Recruiting,
Besetzungen, Auslastung und wirtschaftliche Entwicklung der gesamten
Region Enge operative Begleitung der Niederlassungen, Identifikation
von Entwicklungspotenzialen und konsequente Umsetzung geeigneter
Maßnahmen zur Stabilisierung und zum Ausbau des regionalen Geschäfts
🎯Ihr Profil
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der
Personaldienstleistung, idealerweise als Regionalleiter,
Gebietsleiter, Bezirksleiter oder erfahrener Niederlassungsleiter
Fundierte Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung, vorzugsweise im
gewerblich-technischen Bereich; Führungskräfte mit kaufmännischem
ANÜ-Hintergrund sind ebenfalls willkommen Nachweisbare Erfolge in der
Neukundengewinnung, im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie in
der wirtschaftlichen Entwicklung von Niederlassungen oder
Vertriebsregionen Ausgeprägte Recruiting-Kompetenz und Erfahrung
darin, bestehende Prozesse zu hinterfragen, neue Ansätze zu
etablieren und die Besetzungsleistung nachhaltig zu verbessern
Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams,
verbunden mit einer klaren, strukturierten und verbindlichen
Führungshaltung Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und
die Bereitschaft, operative Verantwortung mit der strategischen
Weiterentwicklung einer Region zu verbinden Sicherer Umgang mit MS
Office, gute Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B und
Reisebereitschaft innerhalb der Region West Wir bieten Ihnen
Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
Verantwortungsvolle Führungsposition in Vollzeit mit regionaler
Gesamtverantwortung für sechs Niederlassungen und direktem Einfluss
auf deren wirtschaftliche und personelle Entwicklung Firmenwagen mit
privater Nutzung sowie eine zusätzliche erfolgsabhängige Provision
als Bestandteil des Vergütungspakets Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage
Urlaub und ergänzende Zusatzleistungen wie Dienstradleasing sowie
Zuschüsse zu Sportangeboten und Kinderbetreuung Strukturiertes
Onboarding und Weiterbildungsangebote, die Sie bei der Übernahme
Ihrer regionalen Führungsverantwortung und Ihrer weiteren Entwicklung
unterstützen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie
sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir
Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Job-Übersicht
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Originalanzeige
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