Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihren Traum vom eigenen Zuhause zu verwirklichen? Sie interessieren sich für Finanzen, Immobilien und eine persönliche Kundenberatung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee Baufinanzierung (m/w/d), der gemeinsam mit uns den nächsten Schritt in eine erfolgreiche Karriere im Finanzbereich gehen möchte.

Ziel des Trainees ist die künftige Übernahme einer Beraterstelle im Bereich Baufinanzierung.

eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung

umfassendes Traineeprogramm mit einer Dauer von bis zu 18 Monaten

berufsbegleitendes Qualifizierungsprogramm „Baufinanzierung“ an der Sparkassenakademie Baden-Württemberg sowie weitere spannende Weiterbildungsmöglichkeiten

persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Training in Beratung, Kommunikation und Vertrieb

Einstieg in die ganzheitliche Beratung von Neu- und Bestandskunden rund um die Wohnungsbaufinanzierung inkl. öffentlicher Fördermittel

Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Finanzierungslösungen

Erwerb und Vertiefung von Fachkenntnissen im Immobilienrecht sowie von betriebs- und volkswirtschaftlichem Know-how

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Bank- oder Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss

Sie sind Bankfachwirt oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Finanzvertrieb

Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Kreditgeschäft

Sie bringen Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Immobilien mit

Sie haben Spaß am Vertrieb und besitzen ein sicheres Auftreten, Empathie und Begeisterungsfähigkeit

Sie sind kommunikationsstark und digital affin

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten, innovativen und nachhaltigen Sparkasse

ein attraktives tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen

flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld mit vielfältigen Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)

Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten