Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zunächst für 24 Monate befristet zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung und längerfristige Zusammenarbeit.

Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.

Promotionsmöglichkeiten werden separat geregelt und sind nicht Bestandteil der Ausschreibung.

Die Stelle ist im Kontext eines internationalen öffentlich-privaten Forschungsprojekts vorgesehen, das KI-gestützte, multimodale Ansätze und digitale Zwillinge zur Verbesserung der personalisierten Versorgung bei Multipler Sklerose entwickelt.

Das Projekt integriert longitudinale klinische, bildgebende, molekulare und digitale Daten, um die Vorhersage von Krankheitsverläufen, das Ansprechen auf Behandlungen und eine klinisch relevante Entscheidungsunterstützung zu ermöglichen.

Die Stelle konzentriert sich auf die regulatorische Umsetzung, die Einhaltung von Vorschriften und die Integration in das Qualitätsmanagement von KI-gestützten digitalen Gesundheitstechnologien, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Unterstützung des Übergangs neuer Technologien von der Forschung und Entwicklung hin zur behördlichen Zulassung und zum künftigen klinischen Einsatz liegt.

📋Ihre Aufgaben

Durchführung eigenständiger wissenschaftlicher Forschung im Bereich Medical Device Regulatory Science

Analyse relevanter europäischer regulatorischer Anforderungen, Leitlinien und Standards für KI-gestützte digitale Gesundheitstechnologien, Medizinproduktesoftware und damit verbundene Diagnosetechnologien

Entwicklung und Bewertung von Ansätzen zur Integration regulatorischer Anforderungen und von Qualitätsmanagementprinzipien in die Entwicklung innovativer KI-basierter Technologien und digitaler Zwillinge

Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung eines angemessenen Qualitätsmanagementrahmens sowie eines Qualitätshandbuchs für Forschungs- und Technologieentwicklungsaktivitäten

Entwicklung von Prozessen, mit denen Ergebnisse aus frühen Forschungsphasen schrittweise in Qualitätsmanagement- und regulatorische Abläufe überführt werden können

Enge Zusammenarbeit mit Partnern aus Klinik, Technik, Wissenschaft und Industrie zur Identifikation regulatorischer Anforderungen und deren Integration in Technologieentwicklung und -validierung

Mitwirkung an interdisziplinären Workshops, Schulungen für Projektpartner und weiteren Aktivitäten zu regulatorischer Compliance und Qualitätsmanagement

Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Konferenzbeiträge sowie Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen

Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden und Mitwirkung an gemeinsamen organisatorischen Aufgaben innerhalb des Labors

Erstellung von Publikationen für Fachzeitschriften sowie von Präsentationen für nationale und internationale Konferenzen

🎯Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in einem relevanten Fachgebiet, z. B. Gesundheitswissenschaften, Biomedizintechnik, Digital Health, Medizin, Lebenswissenschaften, Public Health, Regulatory Science

Ausgeprägtes Interesse an Medizinprodukteregulierung, künstlicher Intelligenz im Gesundheitswesen, Digital Health und klinischer Translation

Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich in komplexe wissenschaftliche, technische und regulatorische Fragestellungen einzuarbeiten

Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche Ergebnisse klar zu vermitteln

Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse oder Erfahrungen in den Bereichen Medizinprodukteregulierung, EU AI Act, Qualitätsmanagement

🎁Unser Angebot

Vergütung: nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken

Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events

Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten

Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen

Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Bitte richten Sie Ihr Anschreiben an Prof. Stephen Gilbert (Professor für Medical Device Regulatory Science).

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Antonia Schulz

Tel: 0351-458 77306

Job-Übersicht

Veröffentlicht

7. Oktober 2026

Standort

Dresden

Beschäftigungsart

Vollzeit

Arbeitsmodell

Vor Ort

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Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

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