Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Identifying early markers of aberrant cognition: oscillatory and aperiodic brain activity in adolescents at risk for schizophrenia“ § 28 Abs. 3 HmbHG (2
Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale
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Rahmen: Gleitzeit
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Einrichtung:
Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft, Fachbereich Psychologie, Klinische Psychologie und Psychotherapie und Klinische Psychologie und klinische Neurowissenschaften
Wertigkeit:
📌EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn:
01.02.2027 vorbehaltlich der bewilligten Mittel, befristet bis 31.12.2030 (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
Bewerbungsschluss:
15.11.2026
Arbeitsumfang:
Teilzeit
Wochenstunden: 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Ihre Aufgaben
Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung. Es besteht die Möglichkeit, außerhalb der Dienstaufgaben eine Promotion zu verfolgen.
Das Projekt ist im Sonderforschungsbereich (SFB) „Multiscale Neural Dynamics in Healthy and Disordered Cognition“ angesiedelt. Der interdisziplinäre Verbund aus Arbeitsgruppen der Biologie, Medizin, Psychologie und Neurowissenschaften erforscht die Mechanismen gesunder und gestörter Kognition mit dem Ziel, neue Biomarker zu identifizieren und damit die Prädiktion von Krankheitsverläufen sowie zukünftige Therapieansätze zu verbessern.
Der SFB verfolgt einen cross-scale und methodisch vielfältigen Forschungsansatz, der molekulare und zelluläre Modelle, Tiermodelle und Humanstudien miteinander verbindet. Die Einbindung in den SFB bietet zudem die Möglichkeit, über das eigene Projekt hinaus Einblicke in unterschiedliche Forschungsansätze und Methoden zu gewinnen, sich mit Wissenschaftler:innen verschiedener Disziplinen zu vernetzen und von einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld zu profitieren. Die wissenschaftliche Arbeit wird durch vielfältige methodische und inhaltliche Workshops, verschiedene Unterstützungs- und Förderfonds sowie wissenschaftliche Vorträge gezielt unterstützt.
Im Rahmen eines Sonderforschungsbereichs besteht die Aufgabe in der Mitwirkung an der Pilotierung, Durchführung und Weiterentwicklung eines Forschungsprojekts zum Thema „Identifying early markers of aberrant cognition: oscillatory and aperiodic brain activity inadolescents at risk for schizophrenia.“ Das Projekt fokussiert Jugendliche mit erhöhtem Risiko für die Entwicklung einer Schizophrenie und bietet die Möglichkeit, an einer hochaktuellen Schnittstelle von Grundlagen- und klinischer Forschung mitzuwirken.
Die Kernaufgaben beinhalten:
Ihr Profil
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.
🎁Wir bieten
Ihnen
Sichere Vergütung nach Tarif
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Lage
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
Bildungsurlaub
30 Tage Urlaub/Jahr
Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.
Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen ( Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise ).
Hinweis zur Bewerbung
Kontakt
Tania Lincoln
[E-Mail-Adresse in der Originalanzeige]
+49 40 2395-25360
Anja Riesel
[E-Mail-Adresse in der Originalanzeige]
+49 40 2395-25763
Standort
Von-Melle-Park 5
20146 Hamburg
Zu Google Maps
Kennziffer
268
Bewerbungsschluss
15.11.2026
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular:
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der Zeit vom 26.11.-03.12.2026 statt.
Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de
Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren.
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Universität Hamburg
HamburgInterreligiöser Raum der Stille auf dem Hauptcampus, Gebets- und Meditationsort; Zielgruppen laut Stabsstelle Chancengerechtigkeit auch wissenschaftliches Personal sowie Technik und Verwaltung — nicht muslimspezifisch
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