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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Identifying early markers of aberrant cognition: oscillatory and aperiodic brain activity in adolescents at risk for schizophrenia“ § 28 Abs. 3 HmbHG (2

HamburgTeilzeitVor Ortvor 2 Tagen

Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale

  • Gebetsraum
gefüllt = im Anzeigentext genanntumrandet = Angabe auf der Website des Arbeitgebers

Rahmen: Gleitzeit

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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Identifying early markers of aberrant cognition: oscillatory and aperiodic brain activity in adolescents at risk for schizophrenia“ § 28 Abs. 3 HmbHG (2 Stellen)

Einrichtung:

Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft, Fachbereich Psychologie, Klinische Psychologie und Psychotherapie und Klinische Psychologie und klinische Neurowissenschaften

Wertigkeit:

📌EGR. 13 TV-L

Arbeitsbeginn:

01.02.2027 vorbehaltlich der bewilligten Mittel, befristet bis 31.12.2030 (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)

Bewerbungsschluss:

15.11.2026

Arbeitsumfang:

Teilzeit

Wochenstunden: 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung. Es besteht die Möglichkeit, außerhalb der Dienstaufgaben eine Promotion zu verfolgen.

Das Projekt ist im Sonderforschungsbereich (SFB) „Multiscale Neural Dynamics in Healthy and Disordered Cognition“ angesiedelt. Der interdisziplinäre Verbund aus Arbeitsgruppen der Biologie, Medizin, Psychologie und Neurowissenschaften erforscht die Mechanismen gesunder und gestörter Kognition mit dem Ziel, neue Biomarker zu identifizieren und damit die Prädiktion von Krankheitsverläufen sowie zukünftige Therapieansätze zu verbessern.

Der SFB verfolgt einen cross-scale und methodisch vielfältigen Forschungsansatz, der molekulare und zelluläre Modelle, Tiermodelle und Humanstudien miteinander verbindet. Die Einbindung in den SFB bietet zudem die Möglichkeit, über das eigene Projekt hinaus Einblicke in unterschiedliche Forschungsansätze und Methoden zu gewinnen, sich mit Wissenschaftler:innen verschiedener Disziplinen zu vernetzen und von einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld zu profitieren. Die wissenschaftliche Arbeit wird durch vielfältige methodische und inhaltliche Workshops, verschiedene Unterstützungs- und Förderfonds sowie wissenschaftliche Vorträge gezielt unterstützt.

Im Rahmen eines Sonderforschungsbereichs besteht die Aufgabe in der Mitwirkung an der Pilotierung, Durchführung und Weiterentwicklung eines Forschungsprojekts zum Thema „Identifying early markers of aberrant cognition: oscillatory and aperiodic brain activity inadolescents at risk for schizophrenia.“ Das Projekt fokussiert Jugendliche mit erhöhtem Risiko für die Entwicklung einer Schizophrenie und bietet die Möglichkeit, an einer hochaktuellen Schnittstelle von Grundlagen- und klinischer Forschung mitzuwirken.

Die Kernaufgaben beinhalten:

Rekrutierung und Testdiagnostik von Jugendlichen
Durchführung von experimentellen Testungen mit EEG
Durchführung klinisch-diagnostischer Interviews
Datenanalyse und -auswertung, insbesondere EEG-Auswertungen
Vorbereitung englischer Manuskripte für die Veröffentlichung und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen.
intensive Zusammenarbeit im Verbund, z. B. Mitwirkung an Datenintegration

Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

sehr guter Masterabschluss in Psychologie oder Neurowissenschaften
Forschungsbegeisterung, Interesse am Thema und die Bereitschaft, sich intensiv für die erfolgreiche Durchführung des Projekts einzusetzen
Forschungsvorerfahrungen bei der Durchführung und Auswertung physiologischer Erhebungen (v. a. EEG)
fortgeschrittene Methoden- und Statistikkenntnisse
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft Projektergebnisse international zu publizieren
ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten (z. B. durch Vorerfahrungen im Projektmanagement)
von Vorteil: Programmierkenntnisse (z. B. in Matlab, Presentation, E-Prime o. a.), Vorerfahrungen mit Computational Modeling, erste Publikationserfahrung (z. B. Postervorstellungen, Beteiligung an Publikationen)

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Weiterbildungsmöglichkeiten

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Bildungsurlaub

30 Tage Urlaub/Jahr

enge Einbindung in einen interdisziplinären Sonderforschungsbereich (Psychologie, Neurowissenschaften, Biologie, Psychiatrie) zum Thema „Multi-scale Neural Dynamics in Healthy and Disordered Cognition“, in dem gemeinsam mit anderen Doktorand:innen oder Postdocs an der Schnittstelle zwischen Grundlagen (von den Molekülen zur Systemebene) und klinischer Psychologie geforscht wird
fachlich kompetente Betreuung und Mentoring auch über die Erstbetreuerin hinaus
Unterstützung beim Erreichen der eigenen wissenschaftlichen Vorhaben und Ziele
Labore und technische Unterstützung bei der Durchführung der experimentellen Studien
die Möglichkeit,
regelmäßig an vielfältigen Methodenworkshops sowie an Workshops zum wissenschaftlichen Publizieren teilzunehmen
an regelmäßigen Vorträgen teilzunehmen
zu nationaler und internationaler Vernetzung (z. B. in Form von Labrotations innerhalb des Verbundes)
zur Betreuung von Master- und Bachelorstudierenden im Rahmen des eigenen Forschungsvorhabens
zur parallelen Psychotherapieaus- oder Weiterbildung

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen ( Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise ).

Hinweis zur Bewerbung

Kontakt

Tania Lincoln

[E-Mail-Adresse in der Originalanzeige]

+49 40 2395-25360

Anja Riesel

[E-Mail-Adresse in der Originalanzeige]

+49 40 2395-25763

Standort

Von-Melle-Park 5

20146 Hamburg

Zu Google Maps

Kennziffer

268

Bewerbungsschluss

15.11.2026

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular:

Bewerbungsschreiben
Lebenslauf
Hochschulabschluss

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der Zeit vom 26.11.-03.12.2026 statt.

Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de

Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren.

Job-Übersicht

Veröffentlicht
20. Oktober 2026
Standort
Hamburg
Beschäftigungsart
Teilzeit
Arbeitsmodell
Vor Ort

Unternehmen

UH

Universität Hamburg

Hamburg
Angabe auf der Website des Arbeitgebers

Interreligiöser Raum der Stille auf dem Hauptcampus, Gebets- und Meditationsort; Zielgruppen laut Stabsstelle Chancengerechtigkeit auch wissenschaftliches Personal sowie Technik und Verwaltung — nicht muslimspezifisch

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