Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Mindener Stadtwerke GmbH•Marketing

Minden, WestfalenPart-timeOn sitelast week

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Framework: Flexitime

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📄Stellenbeschreibung

Die Mindener Stadtwerke beliefern Privat- und Geschäftskunden zuverlässig mit Strom, Gas und Wasser und sind kompetenter Ansprechpartner vor Ort zu allen Themen rund um die Energieversorgung.

Unsere rund 60 Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für einen umfassenden lokalen Service ein.

Wir stellen uns den Herausforderungen im Bereich der Energiewende und der fortschreitenden Digitalisierung heute und in Zukunft.

Wir versorgen das Mindener Stadtgebiet aus zwei Wasserwerken mit rund 20 Brunnen mit einwandfreiem Trinkwasser, das umfangreich aufbereitet wird.

Wenn Sie an der Weiterentwicklung unseres jungen Unternehmens aktiv mitarbeiten möchten und dabei einen hohen Gestaltungsspielraum schätzen, dann suchen wir Sie für unseren Standort in Minden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit 25 Std./Woche, Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet

Ihre Aufgaben

Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Marketingmaßnahmen

Entwicklung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationskonzepten

Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Website sowie Social-Media-Kanäle

Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content für Online- und Offline Medien

Eigenständige Erstellung von Pressemitteilungen, Fachbeiträgen und Unternehmensinformationen

Ansprechperson für Medienvertreter sowie Pflege bestehender Pressekontakte

Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen, Interviews und öffentlichen Veranstaltungen

Kommunikationsseitige Unterstützung der Geschäftsführung bei öffentlichen Auftritten, Vorträgen und Veranstaltungen

Planung und Durchführung von Sponsoring-, Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsmaßnahmen

Erstellung von Kundenanschreiben, Broschüren und Präsentationen sowie Informationsmaterialien

Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister

Mitwirkung bei der Arbeitgeberkommunikation und dem Recruiting-Marketing

Monitoring und Erfolgskontrolle von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen

Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen in besonderen Ereignis- oder Krisensituationen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mehrjährige Erfahrung im Marketing, in der Unternehmenskommunikation oder Pressearbeit

Ausgeprägte Schreib- und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte Texte

Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen, Content-Management-Systemen und gängigen Marketingtools

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Organisationstalent sowie Erfahrung im Management unterschiedlicher Projekte und Dienstleister

Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick gegenüber Medien, Kunden, Partnern und politischen Akteuren

Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen verständlich und attraktiv aufzubereiten

Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot

Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13 Monatsgehältern, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester (ab 2027: 31 Urlaubstage)

Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens

Kostenlose betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich, sowie Möglichkeit der vom Arbeitgeber teilfinanzierten Nutzung des Sportnavi (Firmenfitness) und Inanspruchnahme eines günstigen E-Bike-Leasings

Fachliche und persönliche Weiterbildungen

Helle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung in unserem neuen Betriebsgebäude

Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Broich unter der Telefonnummer 0571 955955-12 gern zur Verfügung.