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Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d)
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💬 Or let Rafik search — your free career advisor →Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) 3. QE für die Gewährung von Jugend- und Eingliederungshilfen
📋Ihre Aufgaben
Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, insbes. der örtlichen u. sachlichen Zuständigkeit
Ermittlungen zum „gewöhnlichen Aufenthalt“ im jugendhilferechtlichen Sinn
Auszahlungen an Leistungserbringer und Annahme von Zahlungen
Erlass von Hilfebescheiden, Änderungsbescheiden und Einstellungsbescheiden
Teilnahme an Entscheidungskonferenzen mit den Sozialen Diensten
Rechtl. Ausgestaltung von Sonderfällen in Abstimmung mit den Sozialen Diensten und Unterstützung d. Sozialen Dienste bei individuellen Vertragsabschlüssen f. Leistungserbringer
Prüfung der Weiterleitung von Anträgen nach § 14 SGB IX
Bearbeitung von Kostenerstattungsersuchen an das Amt für Kinder, Jugend und Familie
Geltendmachung u. Durchsetzung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Reha-Trägern und Jugendhilfeträgern
Kalkulation und Überwachung der Haushaltsplanung im eigenen Fallbereich
Bereitschaft zur Unterstützung der Fachbereichsleitung in Einzelfragen
Eigenständige Betreuung Klageverfahren (in Abstimmung mit der Abteilungsleitung)
Einführung der E-Akte und neues Fachprogramm
🎯Ihr Profil
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualifikationsprüfung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in) (m/w/d) oder vergleichsweise mit erfolgreich abge-schlossenem Verwaltungslehrgang II (VL II bzw. BLII) oder vergleichbare juristische Ausbildung
Selbstständige Arbeitsweise z. Erschließung komplizierter rechtl. u. tatsächl. Sachverhalte
Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Hohe Flexibilität und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Belastbarkeit
Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
Fach- und EDV-Kenntnisse
Entsprechende Berufserfahrung sowie Rechtskenntnisse im Reha-Recht u. zu einzelnen Leistungsinhalten d. SGB IX, SGB V, SGB III i.V.m. SGB IX sind von Vorteil
🎁Wir bieten Ihnen
Leistungsgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD
Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitregelungen
Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Job overview
Posted
17 September 2026
Location
Erlangen
Employment type
Full-time
Work model
On site
Source: Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) · Original listing
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This job listing was aggregated via Bundesagentur für Arbeit and is hosted on the original site.
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