Tech Lead (w/m/d) für GETAWAY

Für unser Portfolio-Startup GETAWAY suchen wir einen erfahrenen Tech Lead (m/w/d).

Über GETAWAY: Wir entwickeln und betreiben eine End-to-End-Plattform für Car-Sharing und Fahrzeugvermietung, die heute bei Kunden in Deutschland, Österreich und Spanien im Einsatz ist.

Die Plattform ist vollständig white-label-fähig und umfasst mobile Apps, Web-Applikationen, Back-Office-Tools sowie Integrationen mit Telematik-Hardware, Zahlungsdienstleistern und KYC-Anbietern – alles aus einer einzigen, modularen Codebasis.

Das Backend basiert auf Java 17 / Jakarta EE 10 (Payara), das Frontend auf React / React Native.

Wir befinden uns in einer strategischen Wachstumsphase und suchen jetzt eine erfahrene technische Führungskraft, die den nächsten Schritt mitgestaltet.

Die Rolle Als Tech Lead übernimmst du eine zentrale Brückenfunktion zwischen Engineering und Unternehmensführung.

Du arbeitest eng mit dem CTO zusammen, entlastest ihn operativ und stellst sicher, dass die Plattform mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt hält – technisch wie organisatorisch.

Diese Position ist für jemanden gemacht, der sowohl tief in den Code einsteigen als auch die größeren Zusammenhänge im Blick behalten kann.

Du hast keine Angst vor einem gewachsenen System mit Geschichte – du siehst darin eine Chance.

Tasks Technische Führung & Architektur Weiterentwicklung und Pflege der modularen Java/Jakarta EE-Plattform inkl.

Mitverantwortung für Architekturentscheidungen Umsetzung der identifizierten Infrastrukturverbesserungen: IaC (Terraform / CloudFormation), Multi-Region-Setup, DR-Plan Verantwortung für die Umsetzung offener Sicherheitsmaßnahmen Vorantreiben der Migration von Binärdaten von MongoDB zu S3 sowie weiterer technischer Schuldenabbauprojekte Evaluation und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines (GitLab CI) und Testabdeckung Prozesse & Teamorganisation Etablierung formaler Code-Review-Prozesse und konsistenter Planungszyklen im Entwicklungsteam Enge Zusammenarbeit mit dem CTO zur schrittweisen Übergabe von Engineering- und Betriebsverantwortung Unterstützung beim Aufbau eines Produktmanagement-Prozesses in Abstimmung mit Kunden

Mentoring des Junior-Frontend-Entwicklers und Unterstützung der Senior Engineers Betrieb & Qualität Mitverantwortung für Monitoring, Alerting und Incident Response (AWS CloudWatch, Sentry, Crashlytics) Optimierung der Sentry-Konfiguration zur Rauschreduzierung und Verbesserung der Observability Automatisierung des Dependency-Vulnerability-Scannens in der CI-Pipeline Begleitung von Kundenprojekten auf der technischen Seite – vom Onboarding bis zur Fehlerbehebung Requirements Must-have Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java (JakartaEE / JavaEE / Spring) in produktiven Systemen Ausgeprägte Erfahrung mit Test-Driven Development (TDD) sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Interesse an Software Craftsmanship.

Nachweisliche Erfahrung als Tech Lead oder Senior Engineer mit Teamverantwortung Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur, idealerweise AWS (EC2, ECS, CloudWatch, S3) Erfahrung mit MongoDB oder vergleichbaren NoSQL-Datenbanken im Produktivbetrieb Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines (GitLab CI, GitHub Actions o.

Ä.) und modernen Deployment-Praktiken Hands-on-Mentalität: Du kannst sofort Mehrwert liefern, ohne monatelange Einarbeitungszeit zu benötigen Nice-to-have Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform oder CloudFormation) Erfahrung mit React und/oder React Native im Frontend Verständnis von Mobilitäts-, Car-Sharing- oder Rental-Domänen Erfahrung in regulierten Umgebungen oder mit GDPR-Compliance-Projekten Kenntnisse in Telematik-Hardware-Integrationen oder IoT-nahen Systemen Führerschein Klasse B

Eine der technisch beeindruckendsten kleinen Plattformen in der deutschen Mobilitätslandschaft – mit echter Verantwortung vom ersten Tag an Kurze Entscheidungswege, hohe Gestaltungsfreiheit Ein eingespieltes Team mit 5–10 Jahren gemeinsamer Plattformgeschichte Moderner Tech-Stack: Java 17, Jakarta EE 10, React, React Native, GitLab CI/CD – keine Legacy-Last >99,9 % Uptime – Effizienz ist hier kein Wunsch, sondern Realität Hybrides Arbeiten mit Büro in Berlin; flexible Arbeitszeiten Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von Erfahrung und

Aktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens Wir freuen uns auf deine