Critères favorables aux musulmans sur le lieu de travail
Cadre : Horaires flexibles · Télétravail possible
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💬 Ou laissez Rafik chercher — votre conseiller carrière gratuit →WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau.
Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.
Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio.
EUR.
Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Möchten Sie die Marketingstrategie eines international tätigen Unternehmens maßgeblich gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team neue Impulse setzen? In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für ein standortübergreifendes Team, entwickeln den Markenauftritt konsequent weiter und steuern zentrale Marketing- und Kommunikationsaktivitäten.
Dabei schaffen Sie die Grundlage für einen starken und einheitlichen Markenauftritt über Ländergrenzen hinweg.
📌IHRE
📋AUFGABEN
Führung des deutschlandweiten Marketing-Teams Sicherstellung des deutschland- und europaweiten einheitlichen Markenauftritts Strategische Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten Steuerung von Agenturen und Dienstleistern Organisation und Durchführung großer Fach- und Branchenmessen Steuerung der ganzheitlichen Marketing-technischen Betreuung von deutschlandweiten Bauvorhaben Schnittstellenfunktion für interne Stakeholder Sponsoring und Spenden Reporting und Budgetkontrolle
🎯IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare
🎯Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Marketing im B2B-Umfeld Führungserfahrung wünschenswert und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden Selbstständige und strukturierte Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise, verbunden mit einem sicheren Auftreten Analytisches, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken Spaß an der Arbeit in einem dezentralen interdisziplinären Team Führerscheinklasse B Reisebereitschaft
🎁UNSER ANGEBOT
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, Laptop) auch zur privaten Nutzung Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche
📋Aufgaben
sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere
🎁Benefits
betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate
🎁Benefits
IHR
📨KONTAKT
Marion Dinand Personalleiterin 52 51 / 770-0
Aperçu du poste
Source : Agence fédérale pour l’emploi (Bundesagentur für Arbeit) · Annonce d’origine
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