Politique de confidentialité

Dernière mise à jour: November 5, 2025

Chez SalamJobs, nous nous engageons à protéger votre vie privée et à garantir la sécurité de vos informations personnelles. Cette politique de confidentialité explique comment nous collectons, utilisons, divulguons et protégeons vos données lorsque vous utilisez notre plateforme d'emploi islamique. Nous respectons le RGPD et les autres lois applicables en matière de protection des données.

1. Informations que nous collectons

Nous collectons les informations que vous nous fournissez directement et les informations qui sont automatiquement collectées lorsque vous utilisez notre plateforme.

Informations personnelles que vous fournissez :

✓Nom, adresse e-mail, numéro de téléphone et coordonnées
✓Informations de profil incluant photo, CV et expérience professionnelle
✓Historique de formation, qualifications et compétences
✓Identifiants de compte (nom d'utilisateur et mot de passe chiffré)
✓Préférences de communication et préférences de lieu de travail islamique

Informations spécifiques aux chercheurs d'emploi :

✓Historique professionnel et préférences d'emploi
✓Attentes salariales et critères de recherche d'emploi
✓Préférences d'aménagements de lieu de travail islamique (salles de prière, nourriture halal, hijab-friendly, etc.)
✓Documents de candidature et lettres de motivation
✓Références et éléments de portfolio

2. Comment nous utilisons vos informations

Nous utilisons les informations que nous collectons aux fins suivantes :

✓Pour créer et maintenir votre compte sur SalamJobs
✓Pour vous mettre en relation avec des opportunités d'emploi pertinentes qui correspondent à vos préférences de lieu de travail islamique
✓Pour permettre aux employeurs de consulter votre profil et vos documents de candidature
✓Pour communiquer avec vous concernant les opportunités d'emploi, les candidatures et les mises à jour de la plateforme
✓Pour améliorer nos services et développer de nouvelles fonctionnalités
✓Pour assurer la sécurité de la plateforme et prévenir la fraude
✓Pour respecter les obligations légales et appliquer nos Conditions Générales
✓Pour vous envoyer des communications marketing (avec votre consentement)

3. Comment nous partageons vos informations

Nous partageons vos informations uniquement dans les circonstances suivantes :

✓Avec les employeurs : Lorsque vous postulez à un emploi, votre profil et vos documents de candidature sont partagés avec l'employeur
✓Avec les prestataires de services : Nous utilisons des prestataires de services tiers de confiance qui nous aident à exploiter notre plateforme (par exemple, hébergement, analyses, services de messagerie)
✓Pour la conformité légale : Lorsque requis par la loi, une procédure judiciaire ou une demande gouvernementale
✓Avec votre consentement : Lorsque vous nous autorisez explicitement à partager vos informations
✓Transferts commerciaux : Dans le cadre d'une fusion, acquisition ou vente d'actifs (les utilisateurs seront notifiés)

4. Cookies et technologies de suivi

Nous utilisons des cookies et des technologies de suivi similaires pour améliorer votre expérience sur notre plateforme. Les cookies nous aident à mémoriser vos préférences, analyser le trafic du site et personnaliser le contenu.

Nous utilisons des cookies essentiels (requis pour le fonctionnement de la plateforme), des cookies de performance (pour analyser l'utilisation) et des cookies marketing (avec votre consentement). Vous pouvez gérer vos préférences de cookies via les paramètres de votre navigateur ou notre page Préférences de cookies.

5. Sécurité et protection des données

Nous mettons en œuvre des mesures de sécurité standard de l'industrie pour protéger vos informations personnelles :

✓Chiffrement des données en transit et au repos utilisant les protocoles SSL/TLS
✓Systèmes d'authentification sécurisés avec stockage de mots de passe chiffrés
✓Audits de sécurité réguliers et évaluations des vulnérabilités
✓Contrôles d'accès limitant l'accès des employés aux données personnelles
✓Sauvegardes régulières et procédures de reprise après sinistre
✓Conformité avec les normes de sécurité RGPD et ISO 27001

6. Vos droits en matière de confidentialité (RGPD)

En vertu du RGPD et des lois applicables sur la protection des données, vous disposez des droits suivants :

Droit d'accès: Vous pouvez demander une copie de toutes les données personnelles que nous détenons sur vous
Droit de rectification: Vous pouvez corriger les informations personnelles inexactes ou incomplètes
Droit à l'effacement: Vous pouvez demander la suppression de vos données personnelles (« droit à l'oubli »)
Droit à la limitation du traitement: Vous pouvez limiter la façon dont nous traitons vos informations personnelles
Droit à la portabilité des données: Vous pouvez recevoir vos données dans un format structuré et lisible par machine
Droit d'opposition: Vous pouvez vous opposer au traitement de vos données personnelles à des fins marketing
Droit de retirer son consentement: Vous pouvez retirer votre consentement au traitement des données à tout moment

7. Données relatives au lieu de travail islamique

Nous traitons vos préférences de lieu de travail islamique (salles de prière, nourriture halal, environnements respectueux du hijab, etc.) avec le plus grand respect et la plus grande confidentialité. Ces informations sont utilisées uniquement pour vous mettre en relation avec des employeurs appropriés qui répondent à vos besoins religieux. Nous ne pratiquons jamais de discrimination et ne partageons jamais ces informations sensibles sans votre consentement explicite.

8. Conservation des données

Nous conservons vos informations personnelles tant que votre compte est actif ou selon les besoins pour vous fournir des services. Si vous fermez votre compte, nous supprimerons ou anonymiserons vos données dans un délai de 90 jours, sauf si nous sommes tenus de les conserver à des fins légales ou de conformité. Vous pouvez demander la suppression immédiate via notre Tableau de bord de confidentialité.

9. Confidentialité des enfants

SalamJobs n'est pas destiné aux personnes de moins de 16 ans. Nous ne collectons pas sciemment d'informations personnelles auprès d'enfants. Si nous apprenons qu'un enfant de moins de 16 ans nous a fourni des informations personnelles, nous prendrons des mesures pour supprimer immédiatement ces informations.

10. Modifications de cette politique de confidentialité

Nous pouvons mettre à jour cette politique de confidentialité de temps à autre pour refléter les changements dans nos pratiques ou les exigences légales. Nous vous informerons de tout changement important en publiant la politique mise à jour sur notre site Web et en mettant à jour la date « Dernière mise à jour ». Votre utilisation continue de SalamJobs après de tels changements constitue votre acceptation de la politique mise à jour.

11. Nous contacter

Si vous avez des questions concernant cette politique de confidentialité ou si vous souhaitez exercer vos droits en matière de confidentialité, veuillez nous contacter :

Email: privacy@salamjobs.co
Address: 4379 137th Avenue, Edmonton, Alberta, Canada