Architekt*in, Schwerpunkt LPH 1-6 nach HOAI (m/ w/d)

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Dezernat 5 - Bau und Gebäudemanagement:

5.7 Planen und Bauen

Projektentwicklung und Planung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet in Vollzeit

(39,83 Std./Woche = 100 %)

eine*n

Architekt*in, Schwerpunkt LPH 1-6 nach HOAI (m/ w/d)

Unsere Abteilung „Planen und Bauen“ ist Teil des Dezernats für Bau und Gebäudemanagement und gehört zur zentralen Hochschulverwaltung der Ruhr-Universität Bochum (RUB).

Die Abteilung umfasst die Sachgebiete Projektentwicklung/Planung, Baumanagement und Qualitätsmanagement in Planen und Bauen.

Als Team gestalten wir gemeinsam die Zukunft unseres Campus aktiv mit.

Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten wir den gesamten Projektzyklus – sei es bei Umbauten, Kernsanierungen oder Erweiterungsbauten.

Dabei übernehmen wir nicht nur die konzeptionelle und strategische Entwicklung des Hochschulstandorts, sondern sorgen auch dafür, dass Visionen Wirklichkeit werden.

Umfang:

Vollzeit

Dauer:

unbefristet,

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben bis:

30.10.2026

Was wir bieten?

Ein Team, das zusammenhält, ein Arbeitsplatz im Herzen des Geschehens und Aufgaben, die alles andere als Routine sind. Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Wissen keine Grenzen kennt und Sie sich ständig weiterentwickeln können.

Was macht unseren Job so besonders?

Wir schaffen die Voraussetzungen für Forschung und Lehre von morgen — und gestalten so aktiv die Zukunft mit. Als Dienstleister in der eigenen Organisation sorgen wir dafür, dass die baulichen und strukturellen Rahmenbedingungen an unserer Hochschule ideal auf die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen abgestimmt sind. Unsere wichtigste Aufgabe: Die richtigen Fragen stellen, zuhören und verstehen, wie wir Forscher:innen, Lehrende und Studierende bestmöglich unterstützen können.

Gerade in Zeiten knapper Budgets sind Kreativität und clevere Lösungen gefragt. Wir denken um die Ecke, finden smarte Wege und sorgen dafür, dass alles passt — nicht zu viel, nicht zu wenig, sondern genau richtig. Das ist unsere Kunst. Und genau das macht unseren Alltag so spannend und abwechslungsreich. Langeweile? Fehlanzeige!

Und das ist noch nicht alles:

Ihnen die Möglichkeit, anteilig flexibel zu arbeiten — ob mobil oder im Rahmen von Telearbeit.

Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt wir mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester bleibt Zeit zur Erholung uns Regeneration.

Darüber hinaus erhalten alle Mitarbeiter eine Jahressonderzahlung gem. den Regelungen des TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge.

Unser abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 verschiedenen Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio kann für sportlichen Ausgleich sorgen.

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/. Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum. Bitte teilen Sie uns im Bewerbungsschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen sowei den frühstmöglichen Eintrittstermin mit.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland.

Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte

Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort.

Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den

Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären

Zusammen­arbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams

und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die

RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,

werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung

sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Larissa Vetter

, Tel.: +49 234 32 17884

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige

Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 6217 bis

zum 30.10.2026 über unser Online-Bewerbungsportal

Online-Bewerbung

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