Bereichspflegeleiter /in – Geriatrie (m/w/d)

Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen•Healthcare

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Critères favorables aux musulmans sur le lieu de travail

Cadre : Milieu clinique/éducatif

Les critères sont des indications tirées de l'annonce, pas des engagements confirmés.

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Wir suchen dich für unsere Klinik für Geriatrie, Physikalische Medizin und Rehabilitation – Alterstraumatologie am Klinikum Bremen-Ost.

Du kennst Pflege, vielleicht sogar die Geriatrie – und du willst Karriere machen? Da hätten wir was: Als Bereichspflegeleitung übernimmst du Verantwortung auf unserer Station 81.

Hier steht die postoperative Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt – mit dem Team-Ziel, die Selbstständigkeit qualitativ und quantitativ langanhaltend und nachhaltig zu stärken.

Außerdem gestaltest du auf der alterstraumatologischen Station aktiv unsere Geriatrie-Pflegeprozesse mit.

Und versprochen: Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team, ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Führung und Pflege fachlich weiterzuentwickeln.

Du hast Lust auf deine Pflege-Karriere? Dann geh‘ den nächsten Step und bewirb dich! Wir lernen dich gerne kennen.

📋Deine Aufgaben

du steuerst die pflegerische Versorgung und stellst sie mit deinem Team sicher

dein Team leitest du fachlich an und unterstützt bei Bedarf in der Patientenversorgung

außerdem verantwortest du die pflegerische Einsatzplanung und damit den Dienstplanung

deine pflegerische Expertise bringst du in Visiten und interdisziplinären Fallbesprechungen ein und du bist dabei bei Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Qualitätsmanagementprozesses

du kommunizierst verbindlich: im Team und zu pflegerischen, fachlichen und organisatorischen Vorgaben

🎯Dein Profil

du bist ausgebildete /r Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

du hast die Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder ein Studium z.B. im Pflegemanagement absolviert

du bist ein Teamplayer mit Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit – und du hast einen transformationalen Führungsstil

🎁Das bieten wir dir

eine ansprechende und spannende Aufgabe mit 38,5 Std./Woche zum 01.12.2026 oder später, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag

individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot

viel Bewegung: unser Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.

Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme, z.B. Ideenbörse, Corporate Benefits, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 63.200,- Euro und 90.500,- Euro nach TVöD-K (P 13) inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), autom. tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie

📨Kontakt

Lena Nienaber

Klinikpflegeleiterin

Tel. 0421 408 - 2503

Bewerbungsfrist: 08.10.2026

🏢Über uns

Das Krankenhaus für Körper und Seele. Das Klinikum Bremen-Ost versorgt somatisch und psychisch erkrankte Menschen stationär, tagesklinisch und ambulant. Das auch überregional bekannte Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.