Y

Digital Marketing Manager (m/w/d)

YUVENDA•Marketing
Frankfurt am MainTemps pleinSur siteil y a 5 jours

Critères favorables aux musulmans sur le lieu de travail

Cadre : Télétravail possible

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Über YUVENDA

Die YUVENDA Gruppe ist ein führender europäischer Anbieter für innovative Softwarelösungen, die den Mittelstand im Einzelhandel, in der Gastronomie und in konsumnahen Dienstleistungen stärken.

Basierend auf best-of-breed Softwaremodulen, unterstützen wir unsere Kunden mit benutzerfreundlichen Lösungen, die einfach zu kombinieren und implementieren sind und die mit ihren Anforderungen mitwachsen.

Für unser Marketing-Team suchen wir ab sofort einen Digital Marketing Manager (m/w/d) in Festanstellung (unbefristet).

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Business Unit POS & Payment Solutions (YUVENDA POS und YUVENDA Pay).

Gleichzeitig verantwortest du über alle Business Units hinweg das Social & Community Management, unsere Marketing Automation Plattform und E-Mail-Marketing.

Du berichtest an den Head of Marketing.

Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus Reichweite Leads werden – und aus Leads echte Pipeline.

📋Deine Aufgaben

als Digital Marketing Manager

Business Unit Partner POS & Payment Solutions

Du bist die zentrale Marketing-Ansprechperson für Sales, Customer Success und Produkt rund um YUVENDA POS und YUVENDA Pay.
Du baust echtes Domain-Wissen auf: Zielgruppen, Use Cases, Wettbewerb und Branchenthemen in Handel und Gastronomie.
Du planst die Kampagnen-Roadmap der Business Unit – abgestimmt auf Produkt-Releases, Messen und Events.
Du übersetzt die Ziele der Business Unit in konkrete Briefings für Content, Social und E-Mail.
Du verantwortest den Pipeline-Beitrag deiner Business Unit: Leads, MQLs und SQLs.

Social & Community Management

Du entwickelst die Kanalstrategie je Business Unit: Plattform, Frequenz und Ziel.
Du erstellst Redaktions- und Postingpläne und setzt sie aus bestehenden Content-Assets um.
Du managst unsere Community: Kommentare, DMs und Erwähnungen – mit klar definierten Reaktionszeiten.
Du stärkst Employee Advocacy mit Post-Vorlagen für Geschäftsführung und Vertrieb.
Du betreibst Social Listening zu unseren Marken und Wettbewerbern.

Marketing Operations & Marketing Automation

Du setzt Lead Scoring und die MQL/SQL-Definition gemeinsam mit dem Vertrieb um.
Du bildest das Lead-Routing zum Vertrieb technisch ab.
Du stellst DSGVO-Konformität sicher: Double-Opt-in und Consent-Management.
Du dokumentierst unsere Marketing-Prozesse sauber und nachvollziehbar.

E-Mail-Marketing & Nurturing

Du planst und versendest Newsletter und E-Mail-Kampagnen.
Du baust Nurture-Strecken je Business Unit, Produkt und Persona auf und optimierst sie laufend.
Du hältst unsere Listen sauber und sorgst für gute Zustellbarkeit.

Reporting

Du misst, was zählt: Reichweite, Engagement, Follower-Qualität, Öffnungs- und Klickraten, Bounce-Quote und Pipeline-Beitrag.
Du leitest aus den Zahlen konkrete Optimierungen ab und teilst sie mit dem Team.

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld.
Praxis mit einer Marketing Automation Plattform (z. B. HubSpot). Workflows, Listen und Lead Scoring sind für dich kein Neuland.
Erfahrung im Social Media und Community Management, vor allem auf LinkedIn.
Erfahrung im E-Mail-Marketing, inklusive Segmentierung, Automatisierung und DSGVO-Anforderungen.
Gutes Gespür für Zielgruppen und Texte – du schreibst gerne und auf den Punkt.
Strukturierte, datenorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse sauber aufzusetzen.
Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne eng mit Sales, Produkt und Customer Success zusammen.
Interesse an Handel, Gastronomie und Kassensystemen ist ein Plus.
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir

Eine unbefristete Festanstellung.
Eine Rolle mit echter Verantwortung: Du gestaltest das Marketing einer strategisch wichtigen Business Unit mit und wirkst direkt auf den Unternehmenserfolg.
Ein dynamisches, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien.
Viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
Weiterentwicklung durch Schulungen, Trainings und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.
Flexibles Arbeiten im hybriden Modell aus Homeoffice und Office.
Leistungsorientierte, faire Bezahlung.

Aperçu du poste

Publiée le
22 octobre 2026
Lieu
Frankfurt am Main
Type de contrat
Temps plein
Mode de travail
Sur site

Entreprise

Y

YUVENDA

Frankfurt am Main
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Source

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