Erzieherin (m/d/w)
Critères favorables aux musulmans sur le lieu de travail
Cadre : Milieu clinique/éducatif
Les critères sont des indications tirées de l'annonce, pas des engagements confirmés.
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💬 Ou laissez Rafik chercher — votre conseiller carrière gratuit →Erzieherin (m/d/w) in Hamburg Dir liegen die Themen Inklusion,
Partizipation und Nachhaltigkeit am Herzen? Dann freue dich auf eine
liebevoll gestaltete Kita, die den Kindern vielfältige Möglichkeiten
bietet, die Welt mit allen Sinnen zu entdecken. Werde Teil eines
herzlichen Teams und profitiere von einem großen
Gestaltungsspielraum. Erzieherin (m/d/w) für 39 Wochenstunden oder in
Teilzeit zum nächstmöglichen Termin Dein Angebot Abwechslungsreiche
Tätigkeit in der Krippe Helle und hochwertig ausgestattete
Räumlichkeiten Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Vergütung nach Tarifvertrag Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage
Übernahme des Elterneigenanteils für den Kita-Platz Individuelle
Aus- und Fortbildungen Dein Profil Staatlich anerkannter Erzieher
(m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) Kreative
Ideen für einen abwechslungsreichen Kita-Alltag Empathischer und
wertschätzender Umgang mit den Kindern Freude an der Arbeit in einem
multiprofessionellen Team Liebevolle und herzliche Persönlichkeit
📋Deine Aufgaben
Unterstützung der Kinder bei der Entdeckung ihrer
Stärken Einfühlsame Eingewöhnung neuer Kinder Vermittlung eines
achtsamen Umgangs mit Natur und Umwelt Angebotserstellung nach den
Bedürfnissen und Interessen der Kinder Führen von
Entwicklungsgesprächen mit Eltern und Familien Bewirb dich über
unser Onlineformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz
einfach per E-Mail an: bewerbung@elbhelden-personalberatung.de Bitte
gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebots an: CV-106-5 .
Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen
melde dich gern bei uns – telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.
Aperçu du poste
Source : Agence fédérale pour l’emploi (Bundesagentur für Arbeit) · Annonce d’origine
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