Critères favorables aux musulmans sur le lieu de travail
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💬 Ou laissez Rafik chercher — votre conseiller carrière gratuit →nuuEnergy - Das sind WIR! Unsere Mission: Wir bringen die Wärmewende in die Zukunft und bauen ein System für lokale Handwerks-Betriebe, das Qualität und Effizienz vereint.
Das ist nicht einfach und viele sind hier schon gescheitert – bei Qualität, bei Kultur, bei Prozessen.
Aber wenn wir diese Challenge meistern, gestalten wir die Zukunft einer ganzen Branche.
Konkret heißt das: Wir entwickeln das Betriebssystem für unsere Wärmepumpen-Standorte deutschlandweit — von Prozessen, über Kundenakquise und Handwerker-Hiring bis hin zu unserer eigenen Software.
Wir sind ein Startup im Aufbau: Vieles entsteht gerade erst, und genau dafür brauchen wir dich.
Wir haben top Investoren im Rücken, ein starkes Gründer- & Führungsteam und die Motivation das Handwerk auf ein neues Level zu bringen.
Deine
📋Aufgaben
Vertragsmanagement Unterstützung bei Erstellung und Ablage von Arbeitsverträgen Mithilfe im Dokumentenmanagement Recruiting Support – Headquarter (München) Unterstützung beim Active Sourcing geeigneter Kandidat:innen Mitwirkung bei Screening, Interview-Koordination und Bewerberkommunikation Einblicke in die Pflege von Personio Payroll & Lohnbuchhaltung Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnbuchhaltung Einblicke in die Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Mithilfe bei der Pflege abrechnungsrelevanter Daten On- & Offboarding Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen Unterstützung bei Offboardings HR-Systeme & Prozesse Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer HR-Tools Mithilfe bei Prozessdokumentation Employer Branding & Events Unterstützung im Social Recruiting und bei der Pflege der Karriereseite Mitwirkung bei der Planung von Team-Events Vor- und Nachbereitung von Workshops Arbeitssicherheit Einblicke in die Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
🎯Dein Profil
Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder vergleichbar (mind. 4.
Semester bzw. zwischen Bachelor und Master) Erste relevante Erfahrung im HR-Bereich, z.
B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Erfahrung im Start-up- oder Scale-up-Umfeld von Vorteil Erste Berührungspunkte mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewerber:innen, Kolleg:innen und externen Partnern (z.
B.
Steuerbüro) Hands-on-Mentalität und Lust, aktiv mitzudenken und mitzugestalten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere
🎁Benefits
Startup-Vibe: Arbeite in einem schnellen, dynamischen Umfeld mit einem erfahrenen Gründerteam und lerne, wie man Dinge wirklich aufbaut. Verantwortung ab Tag eins: Eigene Projekte, echte
📋Aufgaben
und spürbarer Impact – kein Kaffeeholen, versprochen.
Arbeitsort nach Wahl: Unser Altbau-Office im Glockenbachviertel ist dein Hauptarbeitsort – hier passiert das Meiste.
Homeoffice ist flexibel möglich, aber wir freuen uns, wenn du regelmäßig vor Ort bist.
Ein Wohnsitz in München oder Umgebung ist dafür Voraussetzung.
Impact: Werde Teil der Energiewende und hilf mit, CO₂-Emissionen im Gebäudesektor drastisch zu reduzieren.
Unternehmerische Learnings: Perfekte Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten - deine Meinung zählt bei uns.
Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und einen kurzen Motivationstext (ca. 150 Wörter):Warum willst du mit uns die Wärmewende gestalten? Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem – wir suchen Persönlichkeiten, nicht perfekte Lebensläufe.
Wenn dich unsere Mission begeistert, freuen wir uns, von dir zu hören! Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei uns unter:
Aperçu du poste
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