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Referent / Referentin für Forschungsförderung (m/w/d)

Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)•Finance
MünchenTemps partielSur siteil y a 2 semaines

Critères favorables aux musulmans sur le lieu de travail

  • Salle de prière
plein = mentionné dans l'annoncecontour = indiqué sur le site de l'employeur

Cadre : Horaires flexibles

Les critères sont des indications tirées de l'annonce, pas des engagements confirmés. Les indications de l'employeur proviennent de son site web, pas de cette annonce.

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Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über

500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Einrichtung

Hochschulleitung - Research and Strategy Services Division

Vergütung

📌TV-L E13

Umfang

Vollzeit (100%)

Besetzungsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet auf 2 Jahre)

Das sind wir:

Das Referat Forschungsförderung ist Teil der Research and Strategy Services Division. Wir bieten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aller Karrierestufen nach der Promotion ein integriertes Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebot zur Einwerbung kompetitiver nationaler und internationaler Drittmittel – vom Einzelprojekt bis zum Verbundvorhaben. Dabei arbeiten wir eng mit den Forschenden, der Hochschulleitung und den zentralen Serviceeinheiten der LMU zusammen.

Wir suchen Sie:

Referent / Referentin für Forschungsförderung (m/w/d)

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie begleiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aller Karrierestufen nach der Promotion bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittel – von der Identifikation geeigneter Fördermöglichkeiten über die Entwicklung einer passgenauen Antragsstrategie bis zur Ausarbeitung und Einreichung wettbewerbsfähiger Anträge.
Im Rahmen der Antragsberatung beraten Sie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler umfassend zu formalen Anforderungen, zur Budgetplanung sowie zur inhaltlichen und strategischen Ausrichtung des Vorhabens.
Sie beraten zu förderrelevanten Querschnittsthemen wie Open Science, Forschungsdatenmanagement, Karriereförderung, Gleichstellung und Diversität. Bei weiterführenden Fragen koordinieren Sie die Einbindung der zuständigen Expertinnen und Experten.
Sie beobachten und analysieren aktuelle Entwicklungen in der Forschungsförderlandschaft, bereiten relevante Erkenntnisse adressatengerecht auf und entwickeln unser Informations-, Beratungs- und Serviceangebot kontinuierlich und bedarfsorientiert weiter.
Sie unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie die Hochschulleitung bei der Vorbereitung von Vor-Ort-Begehungen im Rahmen von Begutachtungsprozessen.
Sie konzipieren zielgruppenspezifische Informations- und Trainingsveranstaltungen und führen diese eigenverantwortlich durch.
Sie monitoren und analysieren die Beteiligung der LMU an Förderprogrammen, bereiten relevante Kennzahlen und Daten aussagekräftig auf und leiten daraus Impulse für strategische Steuerungsprozesse sowie die Weiterentwicklung unserer Services ab.
Sie pflegen und erweitern die Kontakte zu Förderorganisationen und relevanten Akteurinnen und Akteuren des Wissenschaftsmanagements und arbeiten eng mit weiteren zentralen Servicebereichen der LMU (z. B. Drittmittelverwaltung, Berufungen, Forschungsrecht, Transfer) zusammen.

Das sind Sie:

Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossen; eine Promotion ist von Vorteil.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Forschungsförderlandschaft sowie über einschlägige Berufserfahrungen im Wissenschaftsmanagement und/oder in der Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
Sie arbeiten sich schnell und selbstständig in neue Förderprogramme und wissenschaftspolitische Entwicklungen ein. Komplexe Sachverhalte analysieren Sie sicher, entwickeln daraus tragfähige Konzepte und bereiten diese verständlich und zielgerichtet auf.
Sie verfügen über praktische Erfahrung im systematischen Datenmonitoring und in der Arbeit mit Datenbanken. Kennzahlen und Daten können Sie eigenständig auswerten und für strategische Steuerungsprozesse aussagekräftig aufbereiten.
Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, setzen Prioritäten sicher und verbinden ausgeprägte Organisationskompetenz mit hoher Serviceorientierung. Veränderungen gestalten Sie aktiv und konstruktiv mit.
Sie kommunizieren mündlich wie schriftlich überzeugend und adressatengerecht, auch über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg. Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse; internationale Erfahrungen, beispielsweise durch Auslandsaufenthalte, sind von Vorteil.
Sie treten sicher und verbindlich auf, arbeiten gerne im Team und verstehen sich als kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für Wissenschaft, Verwaltung und Hochschulleitung. Mit gängigen Office- und Internetanwendungen sowie KI-gestützten Tools gehen Sie sicher und reflektiert um.

Das ist unser Angebot:

Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben an der größten deutschen Universität. Sie arbeiten mitten in München. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot wartet auf Sie.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit, mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der formalen Voraussetzung wird die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 erfolgen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.

Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

📨Kontakt

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28.10.2026 über unser Bewerbungsportal ein.

Für Rückfragen stehen Ihnen Dr. Melanie Meermann-Zimmermann (Tel. +49 89 2180-72272 ) und Dr. Barbara Riesche (Tel. +49 89 2180-72287 ) zur Verfügung.

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um

Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung,

IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

Ludwig-Maximilians-Universität München

Geschwister-Scholl-Platz 1

80539 München

www.lmu.de

Impressum

Barrierefreiheit

Aperçu du poste

Publiée le
24 septembre 2026
Lieu
München
Type de contrat
Temps partiel
Mode de travail
Sur site

Entreprise

L(

Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)

Planegg-Martinsried
Indiqué sur le site de l’employeur

Raum der Stille im Lernzentrum Herzogliches Georgianum (Professor-Huber-Platz 1), frei von religiösen Symbolen, religions- und weltanschaulich neutral, Ort für persönliches Gebet; laut LMU offen für alle Studierenden und Universitätsangehörigen, Beschäftigte nicht eigens genannt — nicht muslimspezifisch; nur Stellen mit Ort München

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