EG

Referent Unternehmensentwicklung und -beratung – Region Mitte (m/w/d)

Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH•Healthcare
BerlinTemps pleinSur sitele mois dernier

Critères favorables aux musulmans sur le lieu de travail

Cadre : Horaires flexibles

Les critères sont des indications tirées de l'annonce, pas des engagements confirmés.

Cette offre m’intéressePartager sur WhatsApp
Inscription gratuite – ce que vous apporte un compte
  • Parcourez les 1 200+ offres aux critères justifiés
  • Consultez les preuves : citation et source pour chaque critère
  • Enregistrez des offres et suivez vos candidatures
  • Des recommandations personnelles selon vos valeurs
S’inscrire gratuitement

🔔 De nouvelles offres comme celle-ci — directement dans votre boîte mail

Aucun compte nécessaire. Un e-mail par semaine au maximum, désinscription à tout moment.

En envoyant ce formulaire, vous acceptez de recevoir de SalamJobs des e-mails sur des offres adaptées. Désinscription possible à tout moment.

💬 Ou laissez Rafik chercher — votre conseiller carrière gratuit →

📄Stellenbeschreibung

Elisabeth Vinzenz Verbund

Der Elisabeth Vinzenz Verbund (EVV) zählt zu den größten katholischen Trägerverbünden im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.

Bundesweit gehören elf Krankenhäuser mit mehr als 3.500 Betten sowie Pflegeeinrichtungen, Ausbildungsstätten und weitere Einrichtungen zum Verbund.

Mehr als 11.000 Mitarbeitende verbinden hochwertige Medizin und Pflege mit christlicher Fürsorge und gelebter Menschlichkeit.

Referent Unternehmensentwicklung und -beratung – Region Mitte (m/w/d)

In dieser neu geschaffenen Funktion unterstützen Sie die Einrichtungen der Region Mitte mit den Standorten Halle, Dresden und Magdeburg dabei, ihre wirtschaftliche Leistungsfähigkeit nachhaltig weiterzuentwickeln.

Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, entwickeln gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort konkrete Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung.

Darüber hinaus unterstützen Sie M&A-Prozesse von der wirtschaftlichen Bewertung bis zur Post-Merger-Integration. Die Position ist unmittelbar dem für die Region Mitte verantwortlichen Verbundgeschäftsführer zugeordnet.

Ihre Aufgaben

Analyse von Controlling-, Leistungs-, Erlös- und Prozessdaten sowie Identifikation wirtschaftlicher Verbesserungspotenziale
Durchführung standort- und regionsübergreifender Benchmarks, insbesondere zu Personalproduktivität, Sachkosten, Leistungsentwicklung, Erlössicherung und Prozesskennzahlen
Entwicklung konkreter Maßnahmenprogramme mit Zielgrößen, Verantwortlichkeiten und Zeitplanung
Begleitung der Umsetzung sowie regelmäßiges Maßnahmen-, Ergebnis- und Risikotracking
Übertragung erfolgreicher Ansätze zwischen Standorten und Regionen
Unterstützung bei wirtschaftlichen Bewertungen, Businessplanungen sowie Potenzial- und Synergieanalysen im Rahmen von M&A-Prozessen
Begleitung der wirtschaftlichen Post-Merger-Integration einschließlich Integrationsplanung, Harmonisierung von Steuerungsprozessen und Nachverfolgung der Integrationsziele
Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführungen und Gremien

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse Consulting, Performance Management, Controlling, in der Unternehmensentwicklung oder Unternehmensberatung
Fundiertes Verständnis der wirtschaftlichen und operativen Steuerung von Krankenhäusern
Erfahrung mit Ergebnisverbesserungs-, Transformations- oder Integrationsprojekten; Kenntnisse in M&A-Prozessen sind von Vorteil
Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und möglichst BI-Anwendungen
Ausgeprägte Projektmanagement-, Moderations- und Kommunikationskompetenz
Verbindliches Auftreten, Umsetzungsorientierung und Freude an der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der Region

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit unmittelbarer Anbindung an die Verbundgeschäftsführung
Die Möglichkeit, eine neue Funktion im EVV aufzubauen und aktiv mitzugestalten
Abwechslungsreiche Projekte mit hoher strategischer und wirtschaftlicher Bedeutung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Eine offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur

Aperçu du poste

Publiée le
2 septembre 2026
Lieu
Berlin
Type de contrat
Temps plein
Mode de travail
Sur site

Entreprise

EG

Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH

Berlin
Voir le profil de l’entreprise
Source

Cette offre provient directement du site carrière de l’employeur, où elle est hébergée.

Voir l’annonce d’origine
Cette offre m’intéresse