FA

Senior Expert HR Digital and Innovation (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Fraport AG•Technology
Frankfurt am MainTemps pleinSur sitela semaine dernière

Critères favorables aux musulmans sur le lieu de travail

  • Salle de prière
plein = mentionné dans l'annoncecontour = indiqué sur le site de l'employeur

Les critères sont des indications tirées de l'annonce, pas des engagements confirmés. Les indications de l'employeur proviennent de son site web, pas de cette annonce.

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📄Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR People and Culture suchen wir dich als

Senior Expert HR Digital and Innovation (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Das machst du möglich

Du treibst die digitale, datenbasierte und innovative Weiterentwicklung von People & Culture voran und setzt strategische Impulse für moderne Lösungen
Gemeinsam mit dem Expert HR Strategy Development & Implementation gestaltest und unterstützt du die Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
Relevante Markt-, Technologie- und HR-Trends werden von dir identifiziert und daraus konkrete Maßnahmen abgeleitet
Du planst, steuerst und realisierst strategische Transformations-, Digitalisierungs- und Innovationsprojekte mit hoher Komplexität
Moderne Steuerungs-, Reporting- und Analytics-Lösungen entwickelst du, um Transparenz für fundierte Entscheidungen zu schaffen
Die Weiterentwicklung von Dashboards, Kennzahlensystemen und datenbasierten Management-Informationen liegen in deiner Verantwortung
Die Umsetzung der konzernweiten KI-Strategie und das KI-Enablement von Führungskräften sowie Mitarbeitenden werden von dir aktiv begleitet und unterstützt
Du steuerst Maßnahmen zum Aufbau digitaler und KI-bezogener Kompetenzen und förderst den Austausch von Best Practices innerhalb des Konzerns

Das hast du im Gepäck

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Human Resources, Informatik, Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in den Bereichen HR Transformation, HR Strategy, HR Analytics, HR IT, Digital Transformation oder Innovationsmanagement
Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Transformations-, Digitalisierungs- oder Innovationsprojekte
Analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang in der Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen (z.B. Powerpoint)
Strategisches und vernetztes Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Zukunftstrends frühzeitig zu erkennen und in konkrete Maßnahmen zu überführen
Hohe Innovationskraft, Kreativität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Fundierte Kenntnisse aktueller Technologien, digitaler Trends sowie moderner BI- und Analytics-Lösungen (z. B. Power BI, SAP Analytics Cloud)
Hohe KI- und Technologieaffinität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Aperçu du poste

Publiée le
6 octobre 2026
Lieu
Frankfurt am Main
Type de contrat
Temps plein
Mode de travail
Sur site

Entreprise

FA

Fraport AG

Frankfurt am Main
Indiqué sur le site de l’employeur

Muslimische Gebetsräume inkl. Freitagsgebet am Standort

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