Senior / HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

allaboutHRLaw GmbH•HR & People

Frankfurt am MainTemps pleinSur siteil y a 2 semaines

Critères favorables aux musulmans sur le lieu de travail

Cadre : Horaires flexibles

Les critères sont des indications tirées de l'annonce, pas des engagements confirmés.

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📄Stellenbeschreibung

Die allaboutHRLaw GmbH ist ein erfahrenes Beratungsunternehmen für professionelle und praxisnahe Personalarbeit.

Als HR as a Service-Partner unterstützen wir Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen, insbesondere Start-ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bei ihren personalwirtschaftlichen Herausforderungen – flexibel, individuell und bedarfsgerecht.

Ob vollständige Übernahme der Personalarbeit, Unterstützung bei einzelnen HR-Themen oder langfristige Begleitung als externe Personalabteilung: Wir entwickeln Lösungen, die zu den Anforderungen, Strukturen und Entwicklungsphasen unserer Kunden passen.

Dabei setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, fundiertes Fachwissen und eine nachhaltige Betreuung.

Unser Team aus erfahrenen HR-Profis ist bundesweit tätig, insbesondere in den Regionen Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Leipzig, Düsseldorf und München.

Unser Standort in Leipzig bildet dabei die zentrale Basis für unsere internen und administrativen Aufgaben.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Frankfurt am Main eine/n:

Senior / HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Was werden Deine Aufgaben sein?

Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Kunden und (Junior) HR Business Partner und schlussendlich der gesamten Region, insbesondere

Interne Weiterentwicklung von allaboutHRLaw gemeinsam mit dem Führungsteam

Führung der Mitarbeiter in der Region

Management der Kunden in der Region zusammen mit den verantwortlichen (Junior) HR Business Partnern

Aufbau der Personalarbeit bei neuen bzw. ausgewählten Kunden

Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Fragestellungen

Operative Personalarbeit nach Bedarf

Fokussierung auf und Weiterentwicklung eines HR-Gebiet Deiner Wahl

Was zeichnet Dich aus?

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung

Mischung aus Berater und Personaler

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Sicheres und überzeugendes Auftreten

Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten

Was bieten wir?

Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Enormes Lernpotential und steile Lernkurve

Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten und hochqualifizierten Team

Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen

Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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