Senior IT-Consultant & Business Analyst (w/m/d)
Critères favorables aux musulmans sur le lieu de travail
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💬 Ou laissez Rafik chercher — votre conseiller carrière gratuit →Als IT-Consultant oder Business Analyst bildest Du die Brücke zwischen Fachbereich und IT. Du analysierst Prozesse, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden
🎯Anforderungen
und begleitest deren Realisierung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung.
Deine Herausforderungen Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Aufnahme, Analyse und Management von
🎯Anforderungen
gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden Das bringst Du mit Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten, idealerweise in den Branchen Banken & Versicherungen Methodische Erfahrung im Projektmanagement oder in der Business-Analyse Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation Fließende Deutschkenntnisse (mind.
C1) Das bieten wir Dir Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Hansefit Mitgliedschaft Neustes MacBook & iPhone JobRad & Bahncard 1.
Klasse bei Bedarf Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Mentoringprogramm
🏢Über uns
Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander".
Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei.
Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen.
Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht.
Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
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