Senior Manager, (Indirect) Tax Compliance and Strategic Tax Projects (all genders) - 12-Month Contract (Subject to Extension)
Critères favorables aux musulmans sur le lieu de travail
- Salle de prière
Les critères sont des indications tirées de l'annonce, pas des engagements confirmés. Les indications de l'employeur proviennent de son site web, pas de cette annonce.
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Are you an inspiring and skilled tax professional ready to make an impact? We are seeking a talented Senior Manager, (Indirect) Tax Compliance and Strategic Projects (all genders) to join Zalando’s Group Tax Department based in Berlin, consisting of a diverse team of international experts in both direct and indirect taxation.
As a key member of our team, you will take ownership of VAT reporting for a portfolio of European countries while also widening your scope to manage critical cross-functional tax projects. In this role, you will spearhead strategic initiatives, including upcoming e-invoicing rollouts across Europe, DAC-7 implementation, and other transformational topics across the indirect tax space. You will contribute to process improvements, implementing tax technology, and automation solutions—all within the dynamic, fast-paced world of e-commerce.
This is a 12-month fixed-term position with the potential for extension based on business needs at the end of the term.
📌WE’D LOVE YOU TO DO (AND LOVE DOING)
📌WE’D LOVE TO MEET YOU IF
📌OUR OFFER
Zalando provides a range of benefits, here’s an overview of what you can expect. Ask your Talent Acquisition Partner to learn more about what we offer.
📌INCLUSIVE BY DESIGN
If you think you have what it takes, we encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. You may just be the right candidate for this or other roles!
At Zalando, our vision is to be the leading European technology platform for fashion and lifestyle – one that thrives on diversity and is truly inclusive by design. We believe that diverse teams fuel innovation and creativity, and we actively seek out talent from all backgrounds.
We actively seek to reduce bias in our hiring and employment processes, focusing on your qualifications, skills, and contributions. To support this, we kindly ask that you refrain from including personal details such as your photo, age, or marital status in your CV, ensuring a fair and equitable evaluation based solely on your abilities and potential.
We are committed to providing an exceptional and accessible candidate experience for everyone. If you require any accommodations to support you throughout the hiring process, please let us know – we are here to assist you.
Discover more about our commitment to creating a diverse and inclusive workplace: https://jobs.zalando.com/en/our-culture/diversity-and-inclusion
Aperçu du poste
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Zalando SE
BerlinGebetsräume auf dem Berliner Campus, laut D&I-Report 2022 gemeinsam mit dem Muslim Community Network der Beschäftigten aufgewertet; die Berlin-Seite der Karriereseite nennt „Gebetsräume“ unter den Campus-Features — standortgebunden, nur Stellen mit Ort Berlin (Logistikzentren ohne Beleg)
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