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Stationsleitung (m/w/d) für die Station PL-01 (ID: 274/26)

HomburgCDDSur siteil y a 3 semaines

Critères favorables aux musulmans sur le lieu de travail

Cadre : Milieu clinique/éducatif

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📄Stellenbeschreibung

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr.

Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Für die IMC-Station Pl-01 mit neun Betten für die urologische Klinik und sieben Betten für die Klinik für HNO suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung.

In der Klinik für Urologie und Kinderurologie werden alle Erkrankungen der Nieren, der Nebennieren, der Harnleiter, der Blase, der Harnröhre, der Prostata und der männlichen Geschlechtsorgane behandelt.

Es werden alle modernen diagnostischen und therapeutischen Behandlungsverfahren auf dem Gebiet der Urologie durchgeführt.

Diese schließen neben Chemotherapien auch Roboter-assistierte minimalinvasive OPs mit dem da Vinci ® System und offene operative Eingriffe bis hin zur Nierentransplantation ein.

In der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde werden alle modernen diagnostischen und therapeutischen Behandlungsverfahren auf dem Gebiet der HNO durchgeführt.

Dazu gehören konservative und operative Behandlungen des äußeren und inneren Ohres, Mittelohrimplantate und Knochenleitungshörsysteme, plastische Kopf-, Hals- und Gesichtschirurgie, die Behandlung von Tumoren des Ohres, der Nase, der Nasennebenhöhlen, der Mundhöhle, des Pharynx und Larynx sowie die Therapie von Funktionsstörungen der Sinnesorgane dieser Regionen sowie von Stimm-, Sprach-, Sprech- und Hörstörungen.

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben

Mitarbeiterführung
Dienst- und Personaleinsatzplanung
Organisation des Stationsablaufs
Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Umsetzung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Pflegekonzepte
Zusammenführung von Mitarbeiterinteressen und ökonomischen Anforderungen
Förderung der Mitarbeiterkompetenz und Mitarbeitermotivation
Aktive Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung der Patientinnen und Patienten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Weiterbildung zur Leitung einer Station/Abteilung bzw. Studium Pflegemanagement oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
Soziale und emotionale Kompetenz sowie Kollegialität und Teamfähigkeit
Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und Integrationsvermögen
Organisationsvermögen, strukturierte Arbeitsweise
Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
Die Stelle ist der Entgeltgruppe KR14 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket
Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Leis-Friderich, unter 06841/16-24605 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 07.10.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Aperçu du poste

Publiée le
18 septembre 2026
Lieu
Homburg
Type de contrat
CDD
Mode de travail
Sur site

Entreprise

U(

Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS)

Homburg
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Source

Cette offre provient directement du site carrière de l’employeur, où elle est hébergée.

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