Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr.

Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Die Klinik für Neurochirurgie sucht ab sofort eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station NC-03. Diese Station ist eine neurochirurgische Normalstation mit 31 Betten.

Ihre Aufgaben

Personalführung und Mitwirkung an Personalentwicklung

Dienst- und Personaleinsatzplanung

Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen

Umsetzung und Weiterentwicklung bereits etablierter Pflegekonzepte wie dem digitalen Pflegeprozessmanagement und Bereichspflegekonzept

Projektbegleitung zum Aufbau einer interprofessionellen Ausbildungsstation

Förderung der Mitarbeitenden-Kompetenz und Mitarbeitenden-Motivation

Zusammenführung von Mitarbeiterinteressen und ökonomischen Anforderungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese nachzuholen

Soziale und emotionale Kompetenz, sowie Kollegialität und Teamfähigkeit

Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und Integrationsvermögen

Organisationsvermögen, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise

Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge

Die Stelle ist der Entgeltgruppe KR 11 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung

Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings

Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen

Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von

Martin Klotz (Pflegedienstleitung), unter 06841/16-24200 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 15.11.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Aperçu du poste

Publiée le

28 septembre 2026

Lieu

Homburg

Type de contrat

Temps plein

Mode de travail

Sur site

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Entreprise

Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS)

Homburg

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