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Team Coordinator (m/w/d) Inbound

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📄Stellenbeschreibung

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

Unterstützung des Supervisors bei der Ablauforganisation und Prozesssteuerung durch fachliche Führung der MA in dem jeweiligen Bereich des DC/FC.

Verantwortlichkeiten:

Ablaufüberwachung im jeweiligen Bereich (Arbeitsabläufe sowie Mitarbeitereinsatz durch Erteilen von fachlichen Anweisungen steuern; Pausen und Schichtwechselzeiten beobachten; Präsenz auf der Fläche; Auf Funktionalität der Technik achten)
Ansprechpartner für Mitarbeiter bei fachlichen Fragen und Problemen
Mitarbeiter-Schulungen und Überwachung der Einarbeitung
Aktives Ansprechen von Mitarbeitern bei Fehlern und fehlender Arbeitsmotivation
Information an den Vorgesetzten bei disziplinarischen Belangen
Achten auf Prozesseinhaltung und Prozesskoordination sowie auf Leistungsdaten der Produktion und Adressierung an den zuständigen Vorgesetzten bei offensichtlichen Planabweichungen
Identifizierung von Verbesserungspotential
Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Richtlinien zur Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Sauberkeit & Ordnung am Arbeitsplatz
Aktive Mitarbeit im jeweiligen Bereich, insbesondere:
Bearbeitung der Entladetätigkeiten und ggf. Depal-Prozess (Unversehrtheit der Ladungsverschlüsse prüfen, Entladungstätigkeiten überwachen inkl. Ladungssicherung, Abwicklung von Mixcontainern und Sonderfällen und ggf. Wiedereinlagerung des Überhanges aus dem Depalprozess)
Bearbeitung von Klärfällen (und ggf. Stornierungen/Retouren)
Unterstützung bei der Inventur
Koordination der internen Transporte zwischen den DC's/FC's/Außenläger
Sicherstellung des störungsfreien Nachschubes für das KOLA und Warenausgang

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

Kenntnisse aller operativer Abläufe/Prozesse im Wareneingang sowie Kenntnis grundlegender Abläufe/Prozesse der vor- und nachgelagerten Abteilungen
bei Bedarf Staplerschein erforderlich
PC/IT-Kenntnisse: MS Office (basic), WMS (fortgeschritten, z.B. Super User)
Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

Einschlägige abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (idealerweise im Logistikbereich) oder entsprechende Berufserfahrung
Idealerweise erste relevante Berufserfahrung
Selbständige und konsequente Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Kundenorientierung, Team-Player, Organisationstalent
Befähigung zur fachlichen Mitarbeiterführung

Aperçu du poste

Publiée le
5 octobre 2026
Lieu
Uffenheim
Type de contrat
Temps plein
Mode de travail
Sur site

Entreprise

A

adidas

Wolfsburg
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Source

Cette offre provient directement du site carrière de l’employeur, où elle est hébergée.

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