Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Critères favorables aux musulmans sur le lieu de travail
- Salle de prière
Les critères sont des indications tirées de l'annonce, pas des engagements confirmés. Les indications de l'employeur proviennent de son site web, pas de cette annonce.
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Juristische Fakultät:
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Zivilprozessrecht
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
befristet in Teilzeit
(19,9150 Std./Woche = 50 %)
eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Der Lehrstuhl befasst sich insbesondere mit dem deutschen und dem internationalen Zivilprozess- und dem Insolvenzrecht.
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) unterstützen Sie den Lehrstuhl in Forschung und Lehre.
Zu den Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Durchführung von Lehrveranstaltungen (Arbeitsgemeinschaften), die wissenschaftliche Mitarbeit bei Forschungsaufgaben im Bereich der Professur sowie organisatorische Tätigkeiten im Lehrstuhlbetrieb.
Verbunden ist die Stelle mit der Möglichkeit zur Promotion beim Lehrstuhlinhaber.
Sollten Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 03.11.2026.
Umfang:
Teilzeit
Dauer:
befristet,
3 Jahre
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis:
03.11.2026
📋Ihre Aufgaben
🎯Ihr Profil
🎁Wir bieten
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.
Die RUB versteht sich als Universität mit internationaler Ausstrahlung. Campussprachen sind Deutsch und Englisch. Kompetenzen in mindestens einer der beiden Sprachen und die Bereitschaft, sich die andere anzueignen, werden vorausgesetzt. Die RUB stellt entsprechende kostenfreie Angebote für Mitarbeitende zur Verfügung.
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland.
Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte
Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort.
Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den
Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären
Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams
und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die
RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,
werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ansprechpersonen für weitere Informationen:
Professor Dr. Johannes Richter
, Tel.: +49 234 32 28839
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige
Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 6115 bis
zum 03.11.2026 über unser Online-Bewerbungsportal
Online-Bewerbung
📌RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM
44801 Bochum
Universitätsstraße 150
Datenschutz
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📌SOCIAL MEDIA
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https://uni.ruhr-uni-bochum.de/de/stellenangebote
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Ruhr-Universität Bochum
BochumReligionsübergreifender Raum der Stille für das individuelle Gebet, laut Universität für Studierende und Beschäftigte; Mensagebäude (seit 10/2022) und Gebäude GB (seit 10/2025) auf dem Campus Bochum — nicht muslimspezifisch
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Créer un compte gratuit pour voir la preuveDéclaration de l’employeur, sans engagement pour ce poste — abordez le sujet lors de l’entretien.
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