Berater/in ,,passgenaue Besetzung“ (m/w/d)

HWK Ostmecklenburg- Vorpommern•Education

Rostockعقد محدد المدةفي موقع العملأول أمس

ميزات بيئة عمل مناسبة للمسلمين

إطار العمل: بيئة طبية/تعليمية

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Die Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern ist Dienstleister, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertretung für über 12.400 Mitgliedsbetriebe mit rund 61.000 Beschäftigten und 3.500 Auszubildenden.

In ihrer Funktion als Körperschaft des öffentlichen Rechts unterstützt die Handwerkskammer ihre Mitgliedsunternehmen in allen betrieblichen Belangen.

Zudem organisiert sie die Berufsorientierung und Ausbildung von Lehrlingen sowie die Fort- und Weiterbildung, insbesondere die Meisterschule und berufsbegleitende Fortbildungen, und betreut die Prüfungsausschüsse für die Gesellen- und Meisterausbildung sowie sonstige Fortbildungsprüfungen.

Als anerkannter Bildungsträger unterhält die Handwerkskammer an den Standorten Rostock und Neustrelitz jeweils ein Bildungszentrum.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Rostock im Bereich Bildung eine/n

Berater/in ,,passgenaue Besetzung“ (m/w/d)

📋Ihre Aufgaben

Unterstützung der Jugendlichen

Sie unterstützen bei der Berufswahlentscheidung unter Berücksichtigung der regionalen Wirtschaftsstruktur und der individuellen Voraussetzungen.

Außerdem unterstützen Sie bei der Suche und Vermittlung geeigneter Praktika und Ausbildungsbetrieben.

Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt auch die Vorbereitung auf Einstellungstests und Bewerbungsgespräche.

Unterstützung der Betriebe

Sie ermitteln den betrieblichen Ausbildungsbedarf.

Außerdem nehmen Sie Ausbildungsangebote auf und erstellen Anforderungs- und Stellenprofile.

Sie übernehmen die Akquisition von Bewerbern in enger Kooperation mit Agenturen für Arbeit, Schulen und Bildungsträgern.

Sie führen die Vorauswahl mit vorhandenen Bewerbern und Bewerberinnen und begleiten Bewerbungsgespräche.

Sie leisten Unterstützung bei Fragen und Problemen während der Probezeit.

🎁Wir bieten Ihnen

Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit, sich persönlich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit gleitenden Arbeitszeiten möglichst in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35h).

Eine tariflich gesicherte Vergütung nach dem TV-L (EG 9a).

Betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.

Eine Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.

Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Eine hauseigene Kantine

Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Dienstradleasing

🎯Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung.

Sie verfügen über eine zielgerichtete Fort-/ Weiterbildung (Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in, Techniker oder Meister o.ä.) alternativ über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung, Sozial-/ Berufspädagogik, Arbeitsmarktmanagement oder ähnliches.

Von Vorteil ist eine Ausbildereignung gem. AEVO oder gleichwertig.

Sie haben ausgeprägtes Interesse und Wertschätzung für das Handwerk.

Sie bringen Erfahrungen und Kenntnisse in der dualen Berufsausbildung und der Berufsorientierung mit.

Ein vorhandenes regionales Netzwerk sowie regionale Arbeitsmarktkenntnisse sind vorteilhaft.

Spaß und Interesse am Umgang mit Jugendlichen sind Grundvoraussetzung.

Eine gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität sowie ausgeprägte kommunikative Eigenschaften, Kontaktfähigkeit und Teambewusstsein runden Ihr Profil ab.

Sichere PC-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Office-Produkten setzen wir voraus.

Kenntnisse der deutschen Sprache werden in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt.

Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sind erforderlich.

Ein eigenes Fahrzeug ist nicht erforderlich.

Wichtig: Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung und ist befristet bis zum 31.12.2027. Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, beachten Sie bitte auf unserer Homepage unter dem Punkt „Karriere/ Stellenausschreibung“ unsere Hinweise zu den formalen Bewerbungsanforderungen sowie zum grundsätzlichen Auswahlverfahren.

Bewerbungen reichen Sie danach bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens zum 19.11.2026 über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage bei uns ein.: https://www.hwk-omv.de/artikel/stellenausschreibung-18,0,2409.html

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden können, die über unser Bewerberformular eingehen.