Director of Group Operations Strategy & Development
ميزات بيئة عمل مناسبة للمسلمين
إطار العمل: إمكانية العمل من المنزل
هذه الميزات إشارات مأخوذة من إعلان الوظيفة، وليست التزامات مؤكدة.
- تصفّح أكثر من 1.200 وظيفة بمزايا مدعومة بمصدر
- اطّلع على الدليل: اقتباس ومصدر لكل ميزة
- احفظ الوظائف وتابع طلباتك
- توصيات شخصية بحسب قيمك
🔔 وظائف جديدة مثل هذه — مباشرة إلى بريدك
لا حاجة إلى حساب. رسالة واحدة أسبوعيًا كحد أقصى، ويمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.
بالإرسال توافق على تلقي رسائل بريد إلكتروني من SalamJobs حول وظائف مناسبة. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.
💬 أو دع رفيق يبحث لك — مستشارك المهني المجاني ←📄Stellenbeschreibung
📍London / Remote | 💰£112,200 - £151,800, L70 on the Operations Framework + Incentive Awards tied to your performance + Benefits ✨
⭐️ Our team
Our North Star in Operations is to deliver seamless support that builds trust, deepens loyalty, and powers Monzo’s sustainable, profitable growth.
Sitting at the very heart of Monzo Global Operations, you will work within our Group COO team, partnering closely with the Global Operations Leadership team and key Monzo stakeholders to tackle our biggest strategic priorities in pursuit of our challenging goals.
You will bridge the gap between bold ambition and rigorous operational execution - turning complex challenges and priorities into clear, measurable actions to progress across UK Operations, EU Operations and Controls.
In this role you will build strong relationships with leadership across Customer Operations, EU Operations, Controls, Finance, Tech disciplines and the wider Monzo team, working collaboratively to help build and deliver on our Group COO strategy and operating model.
🔑 You’ll play a key role by...
Setting the GCOO Strategy
Goal Setting & Alignment
Financial Control & Insight
Global Operating Model
Strategic Project Delivery
Tracking & Governance
🤩 We’d love to hear from you if…
🌈 The application journey has 3* key steps
The closing date for applications is 9am Monday 19th October
If you're successful in applying for this role, the standard release period is 8 weeks . This gives your current team time to plan for your move and ensures a smooth handover, while setting you up for success in your new role.
Sometimes teams may be able to release people sooner, and if that’s the case, Hiring will work with your current manager to agree to a shorter release period. Whatever the timeline, we’ll make sure you’re kept in the loop and supported throughout.
If you have any queries, please reach out to @Neens (please note I am on annual leave 6th to 19th October)
Good luck 🍀
Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow
نظرة عامة على الوظيفة
🔔 وظائف جديدة مثل هذه — مباشرة إلى بريدك
لا حاجة إلى حساب. رسالة واحدة أسبوعيًا كحد أقصى، ويمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.
بالإرسال توافق على تلقي رسائل بريد إلكتروني من SalamJobs حول وظائف مناسبة. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.
💬 أو دع رفيق يبحث لك — مستشارك المهني المجاني ←