Ingenieur (m/w/d)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung.

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte.

Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.

Für unsere Niederlassung suchen wir ab sofort einen

Standortleiter (m/w/d) in Hannover

Leitung einer Niederlassung mit 28 Mitarbeitenden - mit klarem Fokus auf Motivation, Performance-Steigerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung

Aufbauen leistungsstarker Teams, Fördern von Talenten und Schaffen einer Kultur, die Wachstum, Eigenverantwortung und Vertriebserfolg stärkt

Verantworten der Standortentwicklung, Umsatzsteigerung und Ergebnisoptimierung

Gestalten und Umsetzen von Vertriebsstrategien zur gezielten Neukundengewinnung und nachhaltigen Pflege von Bestandskunden

Steigern der Kundenzufriedenheit in den Zielgruppen Großhandel, Handwerk, Industrie und Planungsbüros

Führen und Steuern komplexer Vertriebsprojekte, orientiert an Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen

Ausbauen strategischer Partnerschaften und gezieltes Stärken von Kundenbeziehungen in der Region

Repräsentieren des Unternehmens vor Ort, inklusive Leitung von Messen, Verkaufsaktionen und Schulungsveranstaltungen

Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) oder Studium, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik oder SHK

Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung von mindestens 20 Mitarbeitenden, bevorzugt im Niederlassungs-, Vertriebs- oder Großhandelsumfeld

Zwingende operative und strategische Vertriebserfahrung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie eigener Abschlussstärke

Fundierte Markt- und Produktkenntnisse im SHK-Umfeld oder technischen Großhandel von Vorteil

Unternehmerische, kundenorientierte Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsstärke und hoher Eigenmotivation

Wohnsitz im regionalen Umfeld der Niederlassung Hannover und Bereitschaft zur täglichen Präsenz vor Ort zwingend erforderlich

Sicherere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als Mehrheitsgesellschaft

Firmenwagen mit Privatnutzung

Betriebliches Vorschlagswesen

Betriebliche Altersversorgung