Team Lead Software Development Product (m/w/d)

Deine

Als Team Lead Lead Development Product übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Lead-Development-Teams im Product-Umfeld.

Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass technische

strukturiert bewertet, konzipiert und in nachhaltige Lösungen für unser ERP-System APplus überführt werden.

In deiner Rolle verbindest du People Leadership mit technischer und operativer Steuerung .

Du schaffst Transparenz über laufende Themen, Kapazitäten, Risiken und Prioritäten, entwickelst dein Team weiter und stellst klare Arbeitsweisen und Qualitätsstandards sicher.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Nähe zu unserem Produkt: Du behältst technische Konsistenz, Standardnähe und Wiederverwendbarkeit im Blick und sorgst dafür, dass Erfahrungen und

aus Projekten sinnvoll in die Weiterentwicklung von APplus einfließen.

Deine

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Lead-Development-Teams Coaching der Mitarbeitenden sowie Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche Planung, Priorisierung und Steuerung laufender technischer Themen und Teamkapazitäten Herstellung von Transparenz über Auslastung, Risiken, Blocker und Prioritätskonflikte Begleitung und Bewertung technischer Konzepte, Risikoanalysen, Aufwandsschätzungen und Reviews Sicherstellung von Standardnähe, technischer Konsistenz und Wiederverwendbarkeit bei der Konzeption von Lösungen Frühzeitige Identifikation von Eskalationsbedarf sowie Treffen und Vorbereiten technischer und organisatorischer Entscheidungen Etablierung klarer Arbeitsweisen, Übergaben und Qualitätsstandards innerhalb des Teams Rückkopplung relevanter Erkenntnisse und

aus Projekten in die Produktentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Software Development, Product Management, Consulting, Projektmanagement, SLM, DevOps und Update Engineering Begleitung von Veränderungen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Organisation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, technischen Konzeption oder einem vergleichbaren technischen Umfeld Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen sowie technischer Konzeption, Aufwandsschätzung, Risikoanalyse und Reviews Ausgeprägtes Verständnis für die Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Softwareprodukte Führungspotenzial und Motivation, Verantwortung für Menschen und ein technisches Team zu übernehmen Fähigkeit, Orientierung zu geben, klares Feedback zu vermitteln und Verbindlichkeit herzustellen Technisches Verständnis, mit dem du Konzepte, Risiken und technische Entscheidungen fundiert bewerten kannst Fähigkeit, unterschiedliche

zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen nachvollziehbar vorzubereiten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere Kommunikation mit technischen und fachlichen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Business-Englisch Nice to have: Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, beispielsweise durch Mentoring, 1:1s, Feedbackgespräche oder die Koordination eines technischen Teams Erfahrung in der Entwicklung von ERP-, Enterprise- oder anderen komplexen Standardsoftwarelösungen Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und kundennahen Bereichen Verständnis für Customization und kundenspezifische Softwareentwicklung Kenntnisse in Git, CI/CD, Testumgebungen oder in der Zusammenarbeit mit DevOps Erfahrung mit Release- und Update-Prozessen Erfahrung mit Kapazitätsplanung, Forecasting oder der Steuerung paralleler technischer Initiativen Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Rollen oder Qualitätsstandards Kenntnisse von APplus oder vergleichbaren ERP-Systemen