Sie möchten Kinder nicht nur betreuen, sondern sie in ihrer Entwicklung begleiten, ihre Interessen und Bedürfnisse ernst nehmen und ihnen Raum geben, ihre Umwelt selbstständig zu entdecken und mitzugestalten? Sie arbeiten gerne im Team, bringen eigene Ideen ein und haben Freude daran, pädagogische Arbeit gemeinsam weiterzuentwickeln?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie..

begleiten und fördern Kinder in Krippen- und Kindergartengruppen individuell in ihrer Entwicklung,

gestalten den pädagogischen Alltag auf Grundlage der jeweiligen Konzeption und entwickeln diesen gemeinsam im Team weiter,

nehmen die Interessen, Bedürfnisse und Perspektiven der Kinder ernst und ermöglichen ihnen altersgerechte Beteiligung,

beobachten und dokumentieren Entwicklungs- und Bildungsprozesse und gestalten daraus pädagogische Angebote und Impulse,

gestalten eine wertschätzende und vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien,

bringen Ihre Stärken und Ideen aktiv ins Team ein und wirken an der Qualitätsentwicklung der Kindertageseinrichtung mit.

Das bringen Sie mit

eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss, der zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung berechtigt.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen

pädagogische Fachkompetenz und Freude daran, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten,

eine wertschätzende, ressourcen- und stärkenorientierte Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg*innen,

die Bereitschaft, Kinder an Entscheidungen des pädagogischen Alltags zu beteiligen und ihre Perspektiven ernst zu nehmen,

Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln,

Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit,

Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,

Offenheit für neue pädagogische Entwicklungen und die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung,

Freude daran, eigene Ideen einzubringen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

🎁Wir bieten Ihnen

einen unbefristeten Arbeitsplatz mit bis zu 39 Wochenstunden,

Vergütung nach TVöD-SuE, Entgeltgruppe S 8a

https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1

die tarifliche SuE-Zulage sowie Regenerations- und Umwandlungstage,

31 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche,

vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

Möglichkeiten zur Supervision und Teamsupervision,

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen,

ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness und Fahrradleasing,

eine wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit,

Raum für eigene Ideen und die aktive Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit,

die Möglichkeit, die konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung unserer kommunalen Kindertageseinrichtungen aktiv mitzugestalten.

Vielfalt erwünscht!

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist ein wichtiges Ziel der Stadt Nordhorn. Da Männer im Bereich der Kindertagesbetreuung weiterhin unterrepräsentiert sind, freuen wir uns ausdrücklich über entsprechende Bewerbungen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei der Stadt Nordhorn einen hohen Stellenwert.

Jetzt bewerben!

Wenn Sie Kinder mit Begeisterung und Fachlichkeit begleiten und gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit in den Kindertageseinrichtungen der Stadt Nordhorn gestalten und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.11.2026 über unser Online-Bewerberportal unter www.nordhorn.de/Karriere.

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an die Abteilungsleiterin für Kindertageseinrichtungen, Frau Böhme, Tel. 05921 878-320.