Mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden engagieren wir uns in unseren sechs hundertprozentigen Tochtergesellschaften für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Unsere Arbeitsfelder reichen von der Kinder- und Jugendhilfe über die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bis hin zur Pflege, zum Katastrophenschutz und zur Schuldner- und Insolvenzberatung.

Auch die Förderung des Ehrenamtes ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.

Als Dachverband vertreten und unterstützen wir zudem unsere fünf DRK-Kreisverbände. Gemeinsam setzen wir uns für eine starke soziale Infrastruktur und eine zukunftsfähige Versorgung der Menschen in Hamburg ein.

Sie möchten Ihre fachliche Expertise und Ihr Verhandlungsgeschick einsetzen, um die Rahmenbedingungen der Pflege aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Landesreferent*in *Pflege (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, unbefristet an unserem Standort in Hamburg-Lokstedt.*

📋Ihre Aufgaben

Strategisch denken, konkret gestalten

In dieser vielseitigen Position verbinden Sie strategische Planung mit operativer Umsetzung. Sie bringen Ihre fachlichen und kommunikativen Kompetenzen ein, gestalten wichtige Rahmenbedingungen für die Pflege und entwickeln gemeinsam mit unseren Kreisverbänden und Tochtergesellschaften tragfähige Lösungen für die Zukunft.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Verhandlungen aktiv gestalten: Sie bereiten Verhandlungen mit Kostenträgern in den Bereichen SGB V, IX, XI und XII vor und begleiten diese fachkundig.

Strategisch handeln: Gemeinsam mit unserer internen betriebswirtschaftlichen Beratung beschäftigen sie sich mit kostenrelevanten Fragestellungen der Pflege und entwickeln auf dieser Grundlage strategische Positionierungen.

Entwicklungen im Blick behalten: Sie beobachten, analysieren und bewerten politische, rechtliche und tarifliche Veränderungen und leiten daraus relevante Handlungsbedarfe ab.

Wissen vernetzen und Austausch fördern: Sie organisieren den fachlichen Wissenstransfer und stärken die Zusammenarbeit zwischen dem DRK-Landesverband, den Kreisverbänden und den Tochtergesellschaften im Bereich Pflege und Offene Senior*innenarbeit..

Fachlich beraten: Sie unterstützen die DRK-Kreisverbände und ihre Tochtergesellschaften bei fachlichen Fragestellungen.

Interessen wirksam vertreten: Sie vertreten die Interessen des DRK-Landesverbands und der Kreisverbände in der AGFW sowie auf DRK-Bundesebene und wirken aktiv in Arbeits- und Austauschgremien mit.

Zukunftsfähige Versorgung mitentwickeln: Sie begleiten die Optimierung bestehender Angebote und bringen Impulse für neue Versorgungsansätze ein.

🎯Ihr Profil

Fachlich versiert, kommunikativ und engagiert

Sie möchten die Pflege nicht nur begleiten, sondern ihre Rahmenbedingungen aktiv mitgestalten? Sie verbinden analytisches Denken mit Kommunikationsstärke und haben Freude daran, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln? Dann passen Sie gut zu uns.

Das bringen Sie idealerweise mit:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Sozial-, Gesundheits- oder Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere in den Bereichen SGB V und SGB XI

Idealerweise Erfahrung in der Verbandsarbeit und im Verhandlungswesen

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick

Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Darüber hinaus identifizieren Sie sich mit den weltweiten Grundsätzen des Roten Kreuzes und möchten sich engagiert für deren Umsetzung einsetzen.

🎁Wir bieten

Gute Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit

Wir möchten, dass Sie Ihre Kompetenzen wirksam einbringen, Verantwortung übernehmen und sich bei uns langfristig wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen:

Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet, das Sie eigenständig strukturieren, organisieren und aktiv weiterentwickeln können.

Ein starkes Miteinander: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg.

Faire Vergütung: Eine Bezahlung nach dem DRK-Reformtarif in Entgeltgruppe 11.

Flexibilität im Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein hundefreundliches Arbeitsumfeld.

Attraktive Zusatzleistungen: Ein umfangreiches Paket an Benefits, das Ihre berufliche Entwicklung, Ihre Gesundheit und Ihre persönliche Lebensplanung unterstützt.

Dazu gehören unter anderem:

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness über Hansefit/Epassi

Individuelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL

Zuschuss zum HVV-Jobticket

Zahnzusatzversicherung

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und DRK-Mitarbeitendenvorteile

Sonderregelungen zur Betreuung kranker Kinder oder pflegebedürftiger Angehöriger

JobRad und Zeitwertkonten, beispielsweise zur Finanzierung von Sabbaticals

DRK-Flugdienst mit Rückholservice bei Erkrankungen im Ausland

Für Bewerber*innen, die für die Stelle nach Hamburg ziehen, kann gegebenenfalls für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden.

📨Kontakt

📨Jetzt bewerben

und Pflege aktiv mitgestalten!

Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an:

bewerbung@lv-hamburg.drk.de

Bei Fragen zur Position steht Ihnen Sandra Berkling gerne telefonisch unter 040 / 55420-126 zur Verfügung.

Jetzt online bewerben

Ansprechpartnerin

Claudia Kalina

DRK Landesverband Hamburg e.V.

Behrmannplatz 3

22529 Hamburg

[+49 40 55420196](tel:+4920402055420196)

Job-Übersicht

Veröffentlicht

2. November 2026

Standort

Hamburg

Beschäftigungsart

Teilzeit

Arbeitsmodell

Homeoffice möglich

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Originalanzeige

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