Lead Homologation Engineer (m/w/d)
Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale
KI-vermutet: Diese Merkmale wurden per KI aus der Stellenbeschreibung abgeleitet und sind nicht vom Arbeitgeber bestätigt.
- Bewerbungsstatus verfolgen
- Islamfreundliche Filter nutzen (Gebetsraum, Halal, u.v.m.)
- Jobs merken und später bewerben
- Personalisierte Job-Empfehlungen
KI made in Germany? Ja, das geht.
Wir bei MOTOR Ai , einem Deep-Tech-Startup mit Sitz in Berlin, arbeiten seit unserer Gründung 2017 genau hieran.
Entwickelt wird bei uns das erste zertifizierbare Level-4-Autonomiesystem Europas, das die Erkenntnisse kognitiver Neurowissenschaft nutzt, um komplexe Verkehrsszenarien in der realen Welt sicher zu bewältigen.
Unsere fortschrittliche Technologie erkennt nicht nur - sie versteht Zusammenhänge und trifft die richtigen Entscheidungen.
Unser vielfältiges und fortschrittlich denkendes Team aus Ingenieur*innen und Wissenschaftler*innen gestaltet die Zukunft der Mobilität.
📋Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von Homologationsstrategien für autonome Fahrsysteme (AD) Sicherstellung der Einhaltung der
🎯Anforderungen
aus der AFGBV sowie dem StVG für autonome Fahrzeuge Verantwortung für die Erreichung und den Nachweis der System-Compliance gegenüber gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Teams zur Definition, Erstellung und Abstimmung der Typgenehmigungs- und Homologationsdokumentation Umsetzung und Überwachung von Risikomanagementprozessen auf Basis gesetzlicher und regulatorischer
🎯Anforderungen
Analyse und Interpretation nationaler sowie internationaler Vorschriften im Bereich des automatisierten und autonomen Fahrens Begleitung von Behörden-, Audit- und Zertifizierungsprozessen im Rahmen der Typgenehmigung
🎯Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Homologation bzw.
Typgenehmigung in der Automobilindustrie Fundierte Kenntnisse im Bereich Autonomous Driving (AD) und Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) Gutes Verständnis der europäischen Typgenehmigungs
🎯anforderungen
und relevanten regulatorischen Prozesse Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regularien (ISO 21448, ISO 26262, UNECE R155/R156 Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen sowie regulatorischen
🎯Anforderungen
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitäts- und Detailbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Ownership Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen
📋Aufgaben
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
🎁Benefits
Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit Du profitierst von regelmäßigem, leistungsbasiertem Feedback mit klaren Zielsetzungen, damit du dich persönlich, fachlich und gehaltstechnisch weiterentwickeln kannst Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb übernehmen wir die Kosten für Fort- und Weiterbildungen Wir unterstützen deine umweltfreundliche Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket Teamgeist wird bei uns großgeschrieben – auf regelmäßigen Team- und Firmenevents feiern wir gemeinsame Erfolge Dich erwartet ein Arbeitsplatz im Herzen Berlins in einem engagierten, internationalen Team In unseren neuen Räumlichkeiten legen wir viel Wert darauf, uns alle kennenzulernen und gemeinsam die Vision voranzutreiben.
Unser international aufgestelltes Team wächst und arbeitet gemeinsam an der aufregenden Mission.
Persönliche Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg, daher haben wir uns entschieden keine Full-Remote-Company zu werden.
Wir bitten Personalvermittlungen und Agenturen, keine Kandidatenprofile ohne unsere vorherige ausdrückliche Aufforderung einzureichen.
Alle ohne vorherige schriftliche und von beiden Parteien unterzeichnete Vermittlungsvereinbarung eingereichten Kandidatenprofile gelten als unaufgefordert übermittelt.
Für deren Nutzung oder für eine spätere Einstellung des Kandidaten entsteht kein Anspruch auf Vermittlungs- oder sonstige Gebühren.
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