Recruiter (m/f/d)
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Wir suchen Verstärkung für unser Recruiting-Team, um Top-Talente zu finden, die mit uns die Branche verändern.
Arbeiten bei Ralph Ralph ist eine moderne KI-Hausverwaltung aus Berlin.
Wir bauen unsere eigene Software und kombinieren Technologie mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung.
Heute betreuen wir bereits tausende Einheiten und expandieren deutschlandweit – mit dem Ziel, die Immobilienverwaltung neu zu denken.
Warum das wichtig ist Die Verwaltung rund ums Zuhause ist oft frustrierend.
Ralph macht Wohnen einfacher, effizienter und wirklich digital – ein echtes “Home in your Pocket”.
📋Aufgaben
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung über Active Sourcing bis zum Closing.
Du bist Sparringspartner:in für Hiring Manager und Leadership, hilfst, Rollenprofile zu schärfen und schnelle, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Du findest die besten Talente Deutschlands- proaktiv, kreativ und mit allen Kanälen, die dir zur Verfügung stehen.
Du sorgst dafür, dass unsere Recruiting-Pipelines im ATS sauber, transparent und effizient laufen.
Du gestaltest eine Candidate Experience, die Talente begeistert und Ralph als Arbeitgeber sichtbar macht.
Du hilfst dabei, Recruiting-Prozesse zu standardisieren, Interviews zu optimieren und das Team beim Aufbau einer starken Employer Brand zu unterstützen.
Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg:innen aus Recruiting-Perspektive und sorgst dafür, dass der Start bei Ralph reibungslos läuft.
🎯Qualifikation
Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup oder Tech-Umfeld.
Du liebst Active Sourcing und hast bereits anspruchsvolle Rollen erfolgreich besetzt.
Du arbeitest datenbasiert, weißt aber auch, wie man Kandidat:innen menschlich überzeugt.
Du bist kommunikativ, souverän und kannst sowohl Kandidat:innen als auch Führungskräfte begeistern.
Struktur, Organisation und Multi-Tasking sind für dich kein Problem – du behältst den Überblick, auch bei mehreren offenen Rollen gleichzeitig.
Hands-on Mentalität, Ownership und ein echtes Partner-Mindset: Du packst an, denkst mit und gestaltest mit.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bewegst dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld.
🎁Benefits
Du gestaltest das Recruiting in einem schnell wachsenden AI-PropTech-Startup aktiv mit Du arbeitest eng mit unseren Gründern und dem Leadership-Team zusammen, hohe Verantwortung, direkter Impact.
Du hast viel Freiraum, Prozesse, Tools um die Candidate Experience selbst mitzugestalten.
Attraktives Gehaltspaket, flexible Hybrid-Work-Optionen und ein starkes Berliner HQ.
Urban Sports Mitgliedschaft Kurze Entscheidungswege und ein Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Spaß an der gemeinsamen Mission setzt.
Wie wir ticken & unsere Culture Wir suchen Outliers: analytisch, datengetrieben, hands-on und teamorientiert – keine Egos, sondern Macher*innen im Founder-Modus.
In-Person-Collaboration ist uns wichtig, aber flexibel: 2 Tage/Woche im Berliner Büro, der Rest remote.
Respekt, Vielfalt und Inklusion sind selbstverständlich.
Jede Stimme zählt.
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